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阳光城:关于自主行权模式下激励期权符合行权条件开始第二期行权的提示性公告

公告日期:2014-10-08

                     证券代码:000671          证券简称:阳光城          公告编号:2014-094    

                                         阳光城集团股份有限公司            

                            关于自主行权模式下激励期权符合行权条件                     

                                      开始第二期行权的提示性公告              

                   本公司董事会及全体董事保证本公告所载资料真实、准确、完整,没有虚假记载、               

              误导性陈述或者重大遗漏。     

                   阳光城集团股份有限公司(以下称“公司”)第八届董事局第十二次会议审议通                 

              过了《关于公司股权激励计划第二个行权期可行权相关事项的议案》,确定公司股权                

              激励计划第二个行权期采取自主行权模式行权,经考核合格的74名激励对象可在第二              

              个行权期内(2014年9月26日至2015年9月25日止)自主行权         2,419.65万份股票期权(详    

              情参见公司2014-089号公告)。现将相关事项安排如下:           

                   一、股票期权激励事项前期公告索引      

                  公告时间      公告编号                           公告名称

               2012年7月24日    2012-036   公司第七届董事局第二十八次会议决议公告及《公司2012年A股   

                                            股票期权激励计划(草案)》   

                                 2012-037   公司第六届监事会第八次会议决议公告 

               2012年9月11日    2013-049   公司2012年第四次临时股东大会决议公告 

               2012年9月28日    2012-051   公司第七届董事局第三十一次会议决议公告 

                                 2012-052   公司第六届监事会第十次会议决议公告 

                                 2012-053   关于公司股票期权激励计划授予相关事项的公告 

               2012年10月17日   2012-057   关于公司股票期权授予登记完成的公告 

                2013年6月4日    2013-040   公司第七届董事局第四十四次会议决议公告 

                                 2013-041   关于调整公司股权激励计划期权数量和行权价格的公告 

               2013年9月17日    2013-079   公司第七届董事局第五十二次会议决议公告 

                                 2013-080   公司第六届监事会第十五次会议决议公告 

                                 2013-081   关于对公司股权激励计划授予对象和期权数量进行调整的公告 

                                 2013-082   关于股权激励计划第一个行权期可行权相关事项的公告 

               2013年9月26日    2013-084   关于自主行权模式下激励期权符合行权条件开始行权的提示性   

                                            公告

               2013年10月10日   2013-094   关于公司股权激励计划第一期行权情况的进展公告 

               2013年10月16日   2013-097   关于公司股权激励计划部分已授予股票期权注销完成的公告 

               2014年7月25日    2014-066   公司第八届董事局第九次会议决议公告 

                                 2014-069   关于调整股权激励计划第二期行权价格的公告 

               2014年9月17日    2014-086   公司第八届董事局第十二次会议决议公告 

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                                 2014-087   公司第七届监事会第五次会议决议公告 

                                 2014-088   关于调整公司股权激励对象和期权数量的公告 

                                 2014-089   关于公司股权激励计划第二个行权期可行权相关事项的公告 

                   二、公司采用布莱克—斯科尔期权定价模型进行期权价值评估,本次采用自主行                

              权模式对期权估值方法及对公司财务状况和经营成果不会产生重大影响。若第二个行              

              权期可行权股票期权全部行权,公司股本将由1,044,032,035股增至1,068,228,535股,               

              社会流通股占比100%,公司股权分布具备上市条件。          

                   三、行权期内,公司激励对象在符合规定的有效期内可通过选定承办券商(国信                

              证券有限责任公司)系统自主进行申报行权。承办券商已采取有效措施确保相关业务               

              系统功能符合上市公司有关业务操作及合规性需求。         

                   四、可行权日   

                   可行权日为公司定期报告公布后第2个交易日,至下一次定期报告公布前10个交               

              易日之间的任何交易日。但下列期间不得行权:         

                   1、公司业绩预告、业绩快报公告前3日至公告后2个交易日;              

                   2、重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日;             

                   3、其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日。             

                   上述“重大交易”、“重大事项”及“可能影响股价的重大事项”为公司依据《深                   

              圳证券交易所股票上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事项。            

                   五、公司董事、高级管理人员作为激励对象并采用自主行权模式行权的,相关人                

              员在股票期权行权后将主动按照《深圳证券交易所上市公司董事、监事和高级管理人               

              员所持本公司股份及其变动管理业务指引》的要求及时进行申报,并在深圳证券交易               

              所指定网站进行公告。相关人员应避免出现短线交易行为,即行权后6个月不得卖出所              

              持有的本公司股票,或卖出持有的本公司股票后         6个月内不得行权。    

                   六、公司将在定期报告(包括季度报告,半年度报告及年度报告)中或以临时报                 

              告形式披露每季度股权激励对象变化、股票期权重要参数调整情况、激励对象自主行               

              权情况以及公司股份变动情况等信息。       

                   特此公告 

                                                                            阳光城集团股份有限公司   

                                                                                               董事局 

                                                                              二〇一四年九月三十日    

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