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奥园美谷:2021年股票期权激励计划因第一期未达行权条件而注销部分股票期权人员名单

公告日期:2022-06-28

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            奥园美谷科技股份有限公司

  2021 年股票期权激励计划因第一期未达行权条件而

            注销部分股票期权人员名单

    奥园美谷科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2022 年 6 月 23 日召开
第十届董事会第二十九次会议和第十届监事会第十六次会议,审议通过了《关于
注销 2021 年股票期权激励计划部分股票期权的议案》,根据公司于 2021 年 5 月
28 日披露的《2021 年股票期权激励计划授予登记完成的公告》(公告编号:2021-057),公司本激励计划实际授予的激励对象人数为 13 名,实际授予股票期权数量为 1,780 万份,因马军等 6 名激励对象离职,不再具备激励对象资格,公司对该部分已获授但尚未行权的股票期权共计 660 万份予以注销,具体详见 2022
年 6 月 24 日披露的《2021 年股票期权激励计划注销股票期权人员名单》。

    根据《2021 年股票期权激励计划(草案)》和《2021 年股票期权激励计划实
施考核管理办法》规定,若各行权期内,公司当期业绩水平未达到业绩考核要求的,所有激励对象对应考核当年可行权的股票期权均不得行权或递延至下期行权,由公司注销。第一个行权期“自授权完成日起 12 个月后的首个交易日起至授权完成日起 24 个月内的最后一个交易日当日止”可行权数为授予数量的 50%。

    根据中审众环会计师事务所(特殊普通合伙)出具的 2021 年年度审计报告,
公司 2021 年业绩水平未达到《2021 年股票期权激励计划实施考核管理办法》规定的公司层面业绩考核目标。

    因第一个行权期的行权条件未达成,所有在职的激励对象第一个行权期可行权的股票期权 560 万份均不得行权,由公司注销,具体情况如下:

序号  姓名  授予股票期权数  本次注销股票期  剩余股票期权数    注销原因

                量(万份)    权数量(万份)    量(万份)

 1  胡  冉      340            170              170        公司业绩未达
                                                                    考核目标

 2  范时杰      300            150              150        公司业绩未达
                                                                    考核目标

 3  徐  巍      300            150              150        公司业绩未达
                                                                    考核目标

 4  班  均        50              25              25        公司业绩未达
                                                                    考核目标


5  林  斌        50              25              25        公司业绩未达
                                                                  考核目标

6  云  松        40              20              20        公司业绩未达
                                                                  考核目标

7  盛永新        40              20              20        公司业绩未达
                                                                  考核目标

 合  计          1,120            560              560

                                        奥园美谷科技股份有限公司
                                                董事会

                                          二〇二二年六月二十七日
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