证券代码：000403 证券简称：双林生物 公告编号：2020-045
南方双林生物制药股份有限公司
关于2020年股票期权与限制性股票激励计划
首次授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
重要内容提示：
（1）股权激励登记日：2020年6月12日
（2）股票期权登记数量：181.5万份
（3）限制性股票登记数量：179.5万股
根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则的规定，南方双林生物制药股份有限公司（以下简称“双林生物”或“公司”）完成了2020年股票期权与限制性股票的授予登记工作，现将有关事项说明如下：
一、本次股票期权与限制性股票的授予情况说明
1、首次授予日：2020年5月19日；
2、权益种类：股票期权与限制性股票；
3、标的股票来源：向激励对象定向发行公司A股普通股；
4、价格：限制性股票的首次授予价格为19.61元/股，股票期权的首次行权价格为39.22元/份；
5、首次授予对象及数量：公司本次拟向41名激励对象授予181.5万份股票期权；向41名激励对象授予181.5万股限制性股票，但在授予日后，1名激励对象因个人原因自愿放弃认购公司拟向其授予的2万股限制性股票，故公司实际授予限制性股票的激励对象为40名，实际授予的限制性股票的数量为179.5万股，具体
情况如下：
（1）限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
姓名 职务 获授的限制性股票 占授予限制性股 占公司目前总股
的数量（万股） 票总数的比例 本的比例
黄灵谋 董事长 19.5 9.61% 0.0715%
袁华刚 董事 19.5 9.61% 0.0715%
罗军 董事 10 4.92% 0.0367%
张华纲 董事 10 4.92% 0.0367%
朱光祖 总经理 10 4.92% 0.0367%
王志波 副总经理、财务 7 3.45% 0.0257%
总监
杨彬 副总经理 7 3.45% 0.0257%
刘仁金 副总经理 7 3.45% 0.0257%
赵玉林 董事会秘书 7 3.45% 0.0257%
核心业务骨干 82.5 40.64% 0.3027%
（31人）
预留 23.5 11.58% 0.0862%
合计（40人） 203 100% 0.7448%
注：1）上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的10%。预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的20%。
2）本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3）预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。
（2）本激励计划授予的股票期权在各激励对象间的分配情况为：
授予股票期权（万 占授予股票期权 占本激励计划公
姓名 职务 份） 总数的比例 布日公司总股本
的比例
黄灵谋 董事长 19.5 9.51% 0.0715%
袁华刚 董事 19.5 9.51% 0.0715%
罗军 董事 10 4.88% 0.0367%
授予股票期权（万 占授予股票期权 占本激励计划公
姓名 职务 份） 总数的比例 布日公司总股本
的比例
张华纲 董事 10 4.88% 0.0367%
朱光祖 总经理 10 4.88% 0.0367%
王志波 副总经理、财务 7 3.41% 0.0257%
总监
杨彬 副总经理 7 3.41% 0.0257%
刘仁金 副总经理 7 3.41% 0.0257%
赵玉林 董事会秘书 7 3.41% 0.0257%
核心业务骨干 84.5 41.22% 0.3100%
（32人）
预留 23.5 11.46% 0.0862%
合计（41人） 205 100% 0.7521%
注：1）上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的10%。预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的20%。
2）本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3）预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。
二、激励对象获授权益与公司前次经董事会审议情况一致性的说明
2020年4月26日，公司召开了第八届董事会第十九次会议（临时会议）和第八届监事会第九次会议（临时会议），审议通过了《关于公司2020年股票期权与限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》；2020年5月19日，公司分别召开了第八届董事会第二十三次会议（临时会议）和第八届监事会第十三次会议（临时会议），审议通过了《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》，确定本激励计划的首次授予日为2020年5月19日，并同意向符合授予条件的41名激励对象授予181.5万股限制性股票和181.5万份股票期权。
公司董事会确定股权激励授予日后，在后续办理授予登记的过程中，1名激
励对象因个人原因自愿放弃认购其所获授的2万股限制性股票。除前述人员放弃外，本次实际授予的激励对象均为在公司2020年第三次临时股东大会审议通过的股权激励计划中确定的人员，与2020年5月21日公司在巨潮资讯网上披露的《公司2020年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》一致。
三、本次股权激励的行权安排/解除限售情况：
本次限制性股票分3期解除限售，解除限售安排如下：
解除限售股票数量占
解除限售期 解除限售期安排 获授限制性股票数量
比例
限制性股票第一个 自授予登记完成之日起满12个月后的首
解除限售期 个交易日起至授予登记完成之日起24个 30%
月内的最后一个交易日当日止
限制性股票第二个 自授予登记完成之日起满24个月后的首
解除限售期 个交易日起至授予登记完成之日起36个 30%
月内的最后一个交易日当日止
限制性股票第三个 自授予登记完成之日起满36个月后的首
解除限售期 个交易日起至授予登记完成之日起48个 40%
月内的最后一个交易日当日止
每期解除限售的公司业绩条件如下：
业绩考核要求
考核年度 触发值（A） 目标值（B）
（单位：人民币亿元） （单位：人民币亿元）
2020 1.62 2.00
2021 3.00 3.70
2022 4.00 5.00
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