美的集团股份有限公司
关于公司2019年限制性股票激励计划授予相关事项的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
2019年限制性股票激励计划授予日：2019年5月30日
2019年限制性股票激励计划授予数量：3,035万股
一、2019年限制性股票激励计划已履行的决策程序和批准情况
1、2019年4月18日，美的集团股份有限公司（以下简称“公司”或“美的集团”）第三届董事会第十次会议审议通过了《美的集团股份有限公司2019年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《2019年限制性股票激励计划（草案）》”）及其摘要。第三届监事会第七次会议对公司《2019年限制性股票激励计划（草案）》激励对象名单进行了核查。
2、2019年5月13日，公司召开2018年年度股东大会，审议通过了《关于公司2019年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于制定〈2019年限制性股票激励计划实施考核办法〉的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理2019年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等2019年限制性股票激励计划相关议案。
本次计划拟授予451名激励对象3,035万股限制性股票，占美的集团当时发行股本总额的0.46%，本次计划授予的限制性股票的价格为27.09元/股。
3、公司于2019年5月23日披露了《2018年度利润分配实施公告》，以可参与分配的总股数6,565,827,689股为基数，向全体股东每10股派发现金13.039620元。本次权益分派股权登记日为2019年5月29日，除权除息日为2019年5月30日。
4、根据美的集团2018年年度股东大会授权，2019年5月30日公司召开第三届董事会第十二次会议审议通过《关于调整公司2019年限制性股票激励计划授予价格的议案》、《关于确定公司2019年限制性股票激励计划授予日的议案》
制性股票的授予日为2019年5月30日，同意公司向451名激励对象授予3,035万股限制性股票，授予价格由27.09元/股调整为25.79元/股。
二、本次限制性股票授予符合授予条件的说明
根据公司《2019年限制性股票激励计划（草案）》第八章相关规定，公司限制性股票授予条件为：
（一）本公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
（3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
（二）激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形；
（7）公司董事会认定其他严重违反公司有关规定的。
董事会经过认真核查，认为公司及激励对象均未发生或不属于上述任一情况，2019年限制性股票授予条件均已满足。
三、本次实施的限制性股票激励计划与已披露的激励计划差异情况说明
1、鉴于公司以可参与分配的总股数6,565,827,689股为基数，向全体股东每10股派发现金13.039620元的2018年度利润分配方案已于2019年5月30日实
元/股。
四、本次限制性股票授予情况概述
1、股票来源：美的集团回购专用证券账户回购的股票。
2、本次限制性股票授予日：2019年5月30日。
3、本次限制性股票授予激励对象及授予数量：
类型 人数 获授限制性股票 占本次授予限制性股 占公司目前总股
数量（万股） 票总数的比例（%） 本的比例（%）
高级管理人员 1 12 0.40% 0.002%
其中：王金亮 1 12 0.40% 0.002%
其他核心人员 450 3,023 99.60% 0.458%
合计 451 3,035 100.00% 0.460%
4、授予价格：限制性股票的授予价格为25.79元/股。
5、解锁安排：本计划授予限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示
解除限售数量
解除限售期安排 解除限售时间 占获授限制性
股票数量比例
授予限制性股票第一 自授予日起24个月后的首个交易日起至授予日 1/4
次解除限售期 起36个月内的最后一个交易日当日止
授予限制性股票第二 自授予日起36个月后的首个交易日起至授予日 1/4
次解除限售期 起48个月内的最后一个交易日当日止
授予限制性股票第三 自授予日起48个月后的首个交易日起至授予日 1/4
次解除限售期 起60个月内的最后一个交易日当日止
授予限制性股票第四 自授予日起60个月后的首个交易日起至授予日 1/4
次解除限售期 起72个月内的最后一个交易日当日止
解除限售期内，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。
根据《企业会计准则第11号——股份支付》及《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的相关规定，公司以股票的市场价格为基础，对限制性股票的公允价值进行计量。在测算日，每股限制性股票的股份支付公允价值=公司股票的市场价格-授予价格。
根据2019年5月30日数据测算，公司向激励对象授予的权益工具公允价值总额为71,808.10万元。
根据上述测算，本次授予3,035万股限制性股票总成本为71,808.10万元，在授予日后60个月内进行摊销，具体情况如下表所示：
摊销期 第一个12 第二个12 第三个12 第四个12 第五个12 合计
个月 个月 个月 个月 个月
摊销金额 23,038.43 23,038.43 14,062.42 8,078.41 3,590.41 71,808.10
（万元）
上述对公司财务状况和经营成果的影响仅为测算数据，应以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
本计划实施导致的公司限制性股票成本摊销对公司当期预期净利润存在一定影响，但不会对公司经营业绩造成重大影响。
六、监事会对股权激励对象名单的核实情况
1、公司所确定的授予限制性股票的激励对象均符合《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合公司2019年限制性股票激励计划规定的激励对象范围，其作为公司2019年限制性股票激励对象的主体资格合法、有效。
2、本次授予限制性股票激励对象的名单与2018年年度股东大会批准的2019年限制性股票激励计划中规定的激励对象相符。
七、独立董事就本次股权激励计划授予相关事项发表的独立意见
1、董事会确定公司2019年限制性股票的授予日为2019年5月30日，该授予日符合《管理办法》及公司《2019年限制性股票激励计划（草案）》中关于授予日的相关规定。
中关于激励对象获授限制性股票的条件。
3、公司本次限制性股票激励计划授予的激励对象均符合《管理办法》规定的激励对象条件，其作为公司2019年限制性股票激励对象的主体资格合法、有效。本次授予的激励对象名单与2018年年度股东大会批准的2019年限制性股票激励计划中的激励对象名单相符。
公司本次限制性股票激励计划的授予不会损害公司及其全体股东的利益。因此，我们一致同意公司2019年限制性股票激励计划的授予日为2019年5月30日，并同意向符合条件的激励对象授予限制性股票。
八、律师法律意见的结论性意见
1、美的集团2019年限制性股票激励计划授予及相关调整事项已经取得现阶段必要的授权和批准。
2、授予日的确定及相关调整，符合《管理办法》及《2019年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，合法、有效。
3、激励对象不存在不符合获授条件的情形，满足《2019年限制性股票激励计划（草案）》规定的授予条件。
九、其他事项说明
1、本次激励对象获取限制性股票所需资金以自筹方式解决，公司承诺不为激励对象依据本激励计划获得的有关权益提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。
2、股权激励缴纳个人所得税按相关规定缴纳。
十、备查文件
1、第三届董事会第十二次会议决议；
2、第三届监事会第九次会议决议；
3、美的集团股份有限公司独立董事意见；
4、北京市嘉源律师事务所法律意见书。
特此公告。
2019年5月31日
