证券代码：000078 证券简称：海王生物 公告编号：2015-028
深圳市海王生物工程股份有限公司
限制性股票激励计划
（草案）摘要
深圳市海王生物工程股份有限公司
二○一五年四月
声 明
本公司及全体董事、监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
本限制性股票激励计划（草案）摘要摘自《深圳市海王生物工程股份有限公司限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“限制性股票激励计划（草案）”），该《限制性股票激励计划（草案）》全文同时刊载于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）。投资者欲了解详细内容，应当仔细阅读《深圳市海王生物工程股份有限公司限制性股票激励计划（草案）》全文。
摘 要
1、本计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关备忘录1-3号》及其他有关法律、法规、规范性文件，以及深圳市海王生物工程股份有限公司（以下简称“海王生物”或“本公司”、“公司”）《公司章程》制订。
2、本计划采取的激励方式为限制性股票。其股票来源为公司向激励对象定向发行新股。
本计划拟授予激励对象限制性股票，涉及的标的股票种类为人民币普通股，授予限制性股票2195万股，约占本计划签署时公司股本总额731,713,855股的3.00%；其中：首次授予2,085万股，约占本次限制性股票授予总量的94.99%，约占公司股本总额的2.85%；预留110万股，约占本次限制性股票授予总量的5.01%，约占公司股本总额的0.15%。本计划中任何一名激励对象所获授限制性股票数量未超过本计划提交股东大会审议之前公司股本总额的1%。
预留授予部分的激励对象由公司董事局自首次授予日起12个月内确定，经董事局提出、监事会核实后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。预留激励对象指本计划获得股东大会批准时尚未确定，但在本计划存续期间纳入激励计划以及本公司董事局认为需要调增激励数量的激励对象。
3、本计划的激励对象为公司董事、高级管理人员，公司及公司的全资或控股子公司的中层管理人员以及公司及公司的全资或控股子公司的核心技术（业务）人员，本计划涉及的激励对象共计157人。
本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授的限制性股 占授予限制性股 占目前股本总额
姓名 职务 票数量（万股） 票总数的比例 的比例
刘占军 董事、总裁 318 14.49% 0.43%
沈大凯 董事、副总裁、财务总监 110 5.01% 0.15%
张翼飞 董事、副总裁 105 4.78% 0.14%
于琳 董事、副总裁 100 4.56% 0.14%
张全礼 董事、副总裁、董事局秘书 100 4.56% 0.14%
宋廷久 副总裁 100 4.56% 0.14%
公司及公司的全资或控股子公司的中层管理 1252 57.04% 1.71%
人员、核心技术（业务）人员（151人）
预留 110 5.01% 0.15%
合计 2195 100.00% 3.00%
4、公司授予激励对象限制性股票的价格为8.11元/股。授予价格依据本计划公告前20个交易日本公司股票均价（前20个交易日股票交易总额/前20个交易日股票交易总量）16.22元的50%确定。
5、在本计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，限制性股票的授予价格及授予数量将做相应的调整。
6、本计划有效期为自限制性股票授予之日起至所有限制性股票解锁或回购注销完毕之日止，最长不超过4年。
7、本计划自限制性股票授予后即行锁定。本计划授予的限制性股票自授予之日起12个月内为锁定期。
首次授予的限制性股票解锁安排如下表所示：
可解锁数量占限制
解锁期 解锁时间 性股票数量比例
自首次授予日起12个月后的首个交易日起至授予日起
第一个解锁期 40%
24个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予日起24个月后的首个交易日起至授予日起
第二个解锁期 30%
36个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予日起36个月后的首个交易日起至授予日起
第三个解锁期 30%
48个月内的最后一个交易日当日止
预留部分的限制性股票解锁安排如下：
①若预留限制性股票于2015年度授出，则解锁安排如下：
可解锁数量占限制
解锁期 解锁时间 性股票数量比例
第一个 40%
自预留部分权益的授权日起12个月后的首个交易日起
预留解锁期 至相应的授权日起24个月内的最后一个交易日当日止
第二个 自预留部分权益的授权日起24个月后的首个交易日起 30%
至相应的授权日起36个月内的最后一个交易日当日止
预留解锁期
第三个 自预留部分权益的授权日起36个月后的首个交易日起 30%
至相应的授权日起48个月内的最后一个交易日当日止
预留解锁期
②若预留限制性股票于2016年度授出，则解锁安排如下：
可解锁数量占限制
解锁期 解锁时间 性股票数量比例
第一个 自预留部分权益的授权日起12个月后的首个交易日起 50%
至相应的授权日起24个月内的最后一个交易日当日止
预留解锁期
第二个 自预留部分权益的授权日起24个月后的首个交易日起 50%
至相应的授权日起36个月内的最后一个交易日当日止
预留解锁期
8、限制性股票的解锁条件：
首次授予的限制性股票的各年度考核目标如下表所示：
解锁期 业绩考核目标
第一个解锁期 公司2015年的净利润不低于1.3亿元
第二个解锁期 公司2016年的净利润不低于4亿元
第三个解锁期 公司2017年的净利润不低于8.1亿元
预留部分各年度限制性股票考核目标如下：
①若预留限制性股票于2015年度授出，则考核目标如下：
解锁期 业绩考核目标
第一个预留解锁期 公司2015年的净利润不低于1.3亿元
第二个预留解锁期 公司2016年的净利润不低于4亿元
第三个预留解锁期 公司2017年的净利润不低于8.1亿元
②若预留限制性股票于2016年度授出，则考核目标如下：
解锁期 业绩考核目标
第一个预留解锁期 公司2016年的净利润不低于4亿元
第二个预留解锁期 公司2017年的净利润不低于8.1亿元
上述“净利润”以归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为计量依据。
锁定期内归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公
