证券代码：000009 证券简称：中国宝安 公告编号：2013-061
中国宝安集团股份有限公司
关于对股票期权激励计划进行调整及注销部分已授予
股票期权的公告
本公司及董事局全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏。
2013年12月25日，中国宝安集团股份有限公司（以下简称“公司”）召开
了第十二届董事局第九次会议，公司董事局根据2011年第一次临时股东大会的
授权，审议通过了《关于对股票期权激励计划进行调整及注销部分已授予股票期
权的议案》，现将有关事项公告如下：
一．公司股票期权激励计划实施情况
1、2010年11月1日，公司召开第十一届董事局第三次会议，审议通过了
《中国宝安集团股份有限公司股票期权激励计划（草案）》，并上报中国证监会备
案。
2、2011年1月28日，公司召开第十一届董事局第五次会议，审议通过了
《中国宝安集团股份有限公司股票期权激励计划（草案修订稿）》，并经中国证监
会审核无异议。
3、2011年2月16日，公司召开2011年第一次临时股东大会，审议通过了
《中国宝安集团股份有限公司股票期权激励计划（草案修订稿）》（以下简称“《股
票期权激励计划》”）、《关于提请股东大会授权董事局办理公司股票期权激励计划
相关事宜的议案》等相关议案。根据《关于提请股东大会授权董事局办理公司股
票期权激励计划相关事宜的议案》，股东大会授权董事局决定股权激励计划的变
更与终止事宜，包括但不限于终止公司股权激励计划、撤销激励对象尚未行权的
权益工具等。
4、2011年2月17日，公司召开第十一届董事局第六次会议，审议通过了
《关于授予激励对象股票期权的议案》，本次股票期权授予日确定为2011年2
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月18日。公司授予激励对象总数为7500万份股票期权，对应标的股票7500万
股，占公司当时总股本109075.0529万股的6.88％。获授股票期权的激励对象
共195人，其中董事和高级管理人员9人。
5、2011年3月15日完成了《中国宝安集团股份有限公司股票期权激励计
划》的股票期权授予登记工作。股票期权简称：宝安JLC1；股票期权代码：037014；
股票期权授予日：2011年2月18日。行权价：14.6元/股。
6、2011年8月3日，公司2010年度分红派息每10股派0.2元。分红派息
结束后，期权行权价格由原14.6元/股调整为14.58元/股。
7、2012年12月18日，公司公司召开第十一届董事局第三十二次会议，审
议通过《关于注销公司股票期权激励计划部分已授权期权的议案》，同意因公司
2011年业绩未达到第一个行权期的业绩考核目标以及部分激励对象离职而注销
相应的期权份额。本次合计注销已授予的股票期权959.25万份，占公司股本总
额的0.88%，公司已授予的股票期权数量调整为6540.75万份，激励对象调整为
183人。
二、本次股票期权注销、调整情况
1、注销部分已授予股票期权及调整授予数量
（1）因2012年度公司考核业绩不达标而注销的股票期权
公司2012年度扣除非经常性损益的净利润为-200,925,271.91元，与2009年
度和2010年度扣除非经常性损益的净利润的平均值117,095,035.65元相比增长
-272％；2012年度扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率为-7.36％，根
据公司《股票期权激励计划》相关规定，因不满足业绩考核设定的2012年加权
平均净资产收益率不低于6.5%，2012年净利润相比考核基数增长不低于44%，
因此，本公司2012年度业绩不满足行权条件，激励对象获授的第二个行权期的
股票期权不能行权，该部分股票期权共1032.75万份将由本公司注销。
（2）因激励对象离职而注销的股票期权
自2012年12月18日公司第十一届董事局第三十二次会议决定注销部分已授
予股票期权至今，王虹、陈晓波等42名公司股权激励计划激励对象因各种原因与
公司解除劳动合同而不具备《股票期权激励计划》规定的激励对象资格，其持有
股票期权764万份将注销。
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（3）因激励对象成为公司监事而注销的股票期权
2013年5月29日，马小虎担任公司第八届监事会监事而不具备《股票期权激
励计划》规定的激励对象资格，其持有股票期权40万份将注销。
综上，本次将由公司注销已授予的股票期权合计1836.75万份，注销后公司
已授予的股票期权数量调整为4704万份，激励对象调整为140人。
2、由于公司权益分派对期权数量和行权价格进行调整
公司2012年度分红派息方案为每10股送1股、转0.5股、派0.3元（含税），
根据上述情况及公司《股权激励计划》相关规定，期权数量由4704万份调整为
5409.6万份，期权行权价格由原14.58元/股调整为12.65元/股。
调整后的股票期权分配情况见下表：
授予股票期权 占授予股票期权 占目前总股本的
姓名 职务/人数 （万份） 总数的比例 比例
陈政立 董事局主席兼总裁 460 8.50% 0.37%
董事局常务副主席兼
陈泰泉 368 6.80% 0.29%
执行总裁
陈 平 执行董事兼执行总裁 239.2 4.42% 0.19%
贺德华 营运总裁
