变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603219(K线) 富佳股份(详情) 2026-04-03 骆俊彬 减持 -2500 3.99万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 74.45万
603219(K线) 富佳股份(详情) 2026-04-03 郎一丁 减持 -7900 12.62万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1019.57万
603823(K线) 百合花(详情) 2026-04-03 蒋珊 减持 -1.4万 20.73万 二级市场买卖 高级管理人员 4.21万
002151(K线) 北斗星通(详情) 2026-04-03 王建茹 减持 -5000 18万 集中竞价交易 职工董事 1.51万
002718(K线) 友邦吊顶(详情) 2026-04-03 时沈祥 减持 -1177.41万 3.46亿 要约收购 董事长 3532.25万
002151(K线) 北斗星通(详情) 2026-04-03 张智超 减持 -1.5万 53.77万 集中竞价交易 副总经理,财务负责人 4.5万
002165(K线) 红宝丽(详情) 2026-04-02 陶梅娟 减持 -1.5万 14.41万 竞价交易 高管 95.81万
688722(K线) 同益中(详情) 2026-04-02 陈振坤 减持 -2万 32.32万 二级市场买卖 核心技术人员 12万
300538(K线) 同益股份(详情) 2026-04-02 邵羽南 减持 -117.19万 1550.42万 大宗交易 董事 3125.93万
300589(K线) 江龙船艇(详情) 2026-04-02 赵盛华 减持 -1.61万 26.01万 竞价交易 董事 1790.52万
605388(K线) 均瑶健康(详情) 2026-04-02 罗喜悦 减持 -7.86万 53.76万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 47.06万
300632(K线) 光莆股份(详情) 2026-04-02 林文坤 减持 -2万 31.22万 竞价交易 董事,高管 6819.04万
300393(K线) 中来股份(详情) 2026-04-02 林建伟 减持 -10.84万 113.16万 竞价交易 董事,高管 1.74亿
301336(K线) 趣睡科技(详情) 2026-04-02 李亮 减持 -1.61万 81.51万 竞价交易 董事,高管 179.31万
300616(K线) 尚品宅配(详情) 2026-04-02 彭劲雄 减持 -3.98万 47.6万 竞价交易 董事,高管 1682.26万
301548(K线) 崇德科技(详情) 2026-04-02 吴星明 减持 -7600 50.68万 竞价交易 董事 685.49万
300538(K线) 同益股份(详情) 2026-04-02 华青春 减持 -1.63万 23.09万 竞价交易 高管 538.47万
300616(K线) 尚品宅配(详情) 2026-04-02 付建平 减持 -1.95万 23.34万 竞价交易 董事,高管 845.06万
603219(K线) 富佳股份(详情) 2026-04-01 骆俊彬 减持 -6.28万 100.32万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 74.7万
688722(K线) 同益中(详情) 2026-04-01 陈振坤 减持 -1.82万 30.3万 二级市场买卖 核心技术人员 14万
301601(K线) 惠通科技(详情) 2026-04-01 钟明 减持 -8.97万 208.82万 竞价交易 董事 628.62万
603219(K线) 富佳股份(详情) 2026-04-01 郎一丁 减持 -69.61万 1113.48万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1020.36万
300538(K线) 同益股份(详情) 2026-04-01 邵羽南 减持 -21.98万 319.58万 盘后定价 董事 3313.52万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 香飘飘 2.81亿
3 恺英网络 1.69亿
4 佰维存储 1.21亿
5 比音勒芬 1.11亿
6 君实生物 7797.42万
7 桃李面包 5144.91万
8 宁水集团 2139.14万
9 弘亚数控 1739.81万
10 惠城环保 1624.03万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 三花智控 4.35亿
3 华是科技 3.97亿
4 九丰能源 3.79亿
5 明阳电气 3.71亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 中微半导 3.47亿
9 上能电气 3.2亿
10 谱尼测试 2.12亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。