变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603363(K线) 傲农生物(详情) 2026-03-23 吴有林 减持 -776万 3290.24万 其他 董事 6763.36万
300342(K线) 天银机电(详情) 2026-03-23 赵云文 减持 -7万 335.51万 竞价交易 董事,高管 475.45万
002165(K线) 红宝丽(详情) 2026-03-23 陶梅娟 减持 -7万 70.28万 竞价交易 高管 112.41万
300265(K线) 通光线缆(详情) 2026-03-23 张忠 减持 -2.5万 41.65万 竞价交易 董事,高管 32.09万
300525(K线) 博思软件(详情) 2026-03-23 肖勇 减持 -160万 1681.6万 竞价交易 董事,高管 1452.93万
603219(K线) 富佳股份(详情) 2026-03-23 郎一丁 减持 -16万 265.27万 二级市场买卖 董事 1267.55万
688268(K线) 华特气体(详情) 2026-03-23 陈艳珊 减持 -1500 13.74万 二级市场买卖 核心技术人员 0
002791(K线) 坚朗五金(详情) 2026-03-23 白宝萍 减持 -1.66万 34.26万 竞价交易 董事 2232.41万
688700(K线) 东威科技(详情) 2026-03-20 江泽军 减持 -13万 714.11万 二级市场买卖 董事 261.21万
603363(K线) 傲农生物(详情) 2026-03-20 吴有林 减持 -2.95万 12.53万 其他 董事 7539.36万
688048(K线) 长光华芯(详情) 2026-03-20 谭少阳 减持 -1365 28.45万 二级市场买卖 董事 5.92万
301336(K线) 趣睡科技(详情) 2026-03-20 李亮 减持 -5.87万 302.89万 竞价交易 董事,高管 209.14万
300961(K线) 深水海纳(详情) 2026-03-20 李琴 减持 -11.5万 163.18万 竞价交易 董事 497.34万
300564(K线) 筑博设计(详情) 2026-03-20 徐江 减持 -50万 684万 大宗交易 董事,高管 1080.43万
300342(K线) 天银机电(详情) 2026-03-20 赵云文 减持 -8万 381.76万 竞价交易 董事,高管 482.45万
300827(K线) 上能电气(详情) 2026-03-20 李建飞 减持 -109万 4895.18万 竞价交易 董事,高管 740.34万
002165(K线) 红宝丽(详情) 2026-03-20 陶梅娟 减持 -5万 50.1万 竞价交易 高管 119.41万
300265(K线) 通光线缆(详情) 2026-03-20 张忠 减持 -4.76万 82.72万 竞价交易 董事,高管 34.59万
002402(K线) 和而泰(详情) 2026-03-20 刘建伟 减持 -63.72万 1932.62万 竞价交易 董事,高管 1.35亿
301019(K线) 宁波色母(详情) 2026-03-20 毛春光 减持 -32.52万 554.14万 大宗交易 董事,高管 311.62万
688502(K线) 茂莱光学(详情) 2026-03-19 周威 减持 -5000 155.5万 二级市场买卖 核心技术人员 19.5万
688700(K线) 东威科技(详情) 2026-03-19 江泽军 减持 -2万 106.7万 二级市场买卖 核心技术人员 274.21万
688539(K线) 高华科技(详情) 2026-03-19 黄标 减持 -5万 190.51万 二级市场买卖 董事 2145.62万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 香飘飘 2.81亿
3 恺英网络 1.69亿
4 佰维存储 1.21亿
5 比音勒芬 1.11亿
6 君实生物 7797.42万
7 桃李面包 5144.91万
8 宁水集团 2139.14万
9 弘亚数控 1739.81万
10 惠城环保 1624.03万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 三花智控 4.35亿
3 华是科技 3.97亿
4 九丰能源 3.79亿
5 明阳电气 3.71亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 中微半导 3.47亿
9 上能电气 3.2亿
10 谱尼测试 2.12亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。