变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002043(K线) 兔宝宝(详情) 2026-01-23 徐俊 减持 -8.03万 120.35万 竞价交易 董事,高管 268.58万
688516(K线) 奥特维(详情) 2026-01-23 蒋烜 减持 -1000 9万 二级市场买卖 核心技术人员 1669
688257(K线) 新锐股份(详情) 2026-01-23 余立新 减持 -10万 520.21万 二级市场买卖 核心技术人员 200万
688190(K线) 云路股份(详情) 2026-01-23 郭克云 减持 -25.15万 2507.6万 二级市场买卖 董事 1767.16万
300926(K线) 博俊科技(详情) 2026-01-23 伍亚林 减持 -68.4万 2072.52万 大宗交易 董事,高管 1.76亿
002791(K线) 坚朗五金(详情) 2026-01-23 白宝萍 减持 -11.7万 269.68万 竞价交易 董事 2375.73万
688167(K线) 炬光科技(详情) 2026-01-23 刘兴胜 减持 -2万 380.59万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 1187.92万
301086(K线) 鸿富瀚(详情) 2026-01-23 张定武 减持 -9300 121.48万 集中竞价 董事长,总裁 5337.89万
603986(K线) 兆易创新(详情) 2026-01-23 孙桂静 减持 -4.82万 1444.41万 集中竞价 副总经理,财务负责人 14.49万
603986(K线) 兆易创新(详情) 2026-01-23 胡洪 减持 -10.64万 3188.22万 集中竞价 董事,副总经理 31.94万
603986(K线) 兆易创新(详情) 2026-01-23 何卫 减持 -5.93万 1776.71万 集中竞价 副董事长,总经理 19.59万
603986(K线) 兆易创新(详情) 2026-01-23 李宝魁 减持 -3.06万 919.61万 集中竞价 副总经理 9.2万
688700(K线) 东威科技(详情) 2026-01-22 石国伟 减持 -3万 122.66万 二级市场买卖 董事 350.38万
688559(K线) 海目星(详情) 2026-01-22 林国栋 减持 -2.8万 179.05万 二级市场买卖 核心技术人员 16.6万
688028(K线) 沃尔德(详情) 2026-01-22 唐文林 减持 -2.91万 251.19万 二级市场买卖 董事 50万
688028(K线) 沃尔德(详情) 2026-01-22 范笑颜 减持 -6500 55.58万 二级市场买卖 董事 7.87万
688028(K线) 沃尔德(详情) 2026-01-22 张宗超 减持 -1.7万 143.11万 二级市场买卖 董事 29.06万
301622(K线) 英思特(详情) 2026-01-22 马春茹 减持 -4万 275.6万 竞价交易 董事,高管 81.97万
603296(K线) 华勤技术(详情) 2026-01-22 王志刚 增持 5000 44.9万 二级市场买卖 高级管理人员 5.3万
601717(K线) 中创智领(详情) 2026-01-22 张海斌 减持 -4.5万 116.77万 二级市场买卖 高级管理人员 75.12万
002846(K线) 英联股份(详情) 2026-01-22 翁伟武 减持 -136.15万 2352.67万 竞价交易 董事 1.62亿
600919(K线) 江苏银行(详情) 2026-01-22 袁军 增持 1.3万 12.62万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 5.96万
002923(K线) 润都股份(详情) 2026-01-22 由春燕 减持 -1100 1.5万 竞价交易 董事,高管 38.65万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。