变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600108 K线 | 概况
亚盛集团(详情) 2007-01-19 周文萍 减持 -2 5 二级市场买卖 高级管理人员 1135
600313 K线 | 概况
农发种业(详情) 2007-01-18 黄金鑑 减持 -2000 8980 二级市场买卖 高级管理人员 3000
600313 K线 | 概况
农发种业(详情) 2007-01-17 黄金鑑 增持 5000 2.17万 二级市场买卖 高级管理人员 5000
600313 K线 | 概况
农发种业(详情) 2007-01-16 黄金鑑 减持 -2000 8540 二级市场买卖 高级管理人员 0
600596 K线 | 概况
新安股份(详情) 2007-01-16 刘侠 减持 -2000 5.03万 二级市场买卖 高级管理人员 2.46万
000028 K线 | 概况
国药一致(详情) 2007-01-15 陈常兵 增持 1.49万 13.48万 二级市场买卖 高管 1.49万
600313 K线 | 概况
农发种业(详情) 2007-01-15 黄金鑑 增持 2000 8120 二级市场买卖 高级管理人员 2000
600724 K线 | 概况
宁波富达(详情) 2007-01-12 徐来根 减持 -6万 26.7万 二级市场买卖 高级管理人员 19.6万
600313 K线 | 概况
农发种业(详情) 2007-01-10 王岩 减持 -7600 2.95万 二级市场买卖 高级管理人员 0
600189 K线 | 概况
泉阳泉(详情) 2007-01-09 杜崇军 减持 -2200 2.09万 二级市场买卖 董事 6770
600313 K线 | 概况
农发种业(详情) 2006-12-21 王岩 增持 3500 1.28万 二级市场买卖 高级管理人员 7600
000601 K线 | 概况
韶能股份(详情) 2006-12-13 曾梅 增持 1800 6336 二级市场买卖 监事 0
600313 K线 | 概况
农发种业(详情) 2006-12-04 王岩 减持 -4000 1.28万 二级市场买卖 高级管理人员 4100
600313 K线 | 概况
农发种业(详情) 2006-10-16 王岩 增持 3500 1.34万 二级市场买卖 高级管理人员 3500
600370 K线 | 概况
三房巷(详情) 2006-09-21 卞国宏 增持 5280 3.81万 其他 监事 1.18万
600370 K线 | 概况
三房巷(详情) 2006-09-21 卞惠良 增持 2.97万 21.51万 其他 高级管理人员 6.69万
600370 K线 | 概况
三房巷(详情) 2006-09-21 卞复侯 增持 5.04万 36.43万 其他 董事 11.34万
600370 K线 | 概况
三房巷(详情) 2006-09-21 卞汝庆 增持 4.6万 33.31万 其他 监事 10.36万
600370 K线 | 概况
三房巷(详情) 2006-09-21 刘刚 增持 1824 1.31万 其他 董事 4104
600370 K线 | 概况
三房巷(详情) 2006-09-21 卞平刚 增持 6.24万 45.11万 其他 董事 14.04万
600370 K线 | 概况
三房巷(详情) 2006-09-21 束德宝 增持 3.64万 26.37万 其他 高级管理人员 8.2万
600370 K线 | 概况
三房巷(详情) 2006-09-21 卞林安 增持 3.79万 27.41万 其他 董事 8.53万
600370 K线 | 概况
三房巷(详情) 2006-08-07 卞林安 增持 7900 5.88万 股改对价支付 董事 4.74万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 永冠新材 5004.67万
6 比音勒芬 2827.27万
7 拓荆科技 2422.36万
8 蓝帆医疗 2170.43万
9 汇顶科技 1287.66万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 信维通信 4.07亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。