变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603379(K线) 三美股份(详情) 2025-05-06 吴韶明 减持 -15.5万 646.51万 集中竞价 董事,副总经理 46.51万
603379(K线) 三美股份(详情) 2025-05-06 占林喜 减持 -475.87万 2.06亿 集中竞价 董事,常务副总经理 1450.02万
688722(K线) 同益中(详情) 2025-05-06 陈振坤 减持 -10000 21.15万 二级市场买卖 核心技术人员 16.82万
688600(K线) 皖仪科技(详情) 2025-05-06 阎杰 减持 -1.32万 26.47万 二级市场买卖 核心技术人员 22.64万
601208(K线) 东材科技(详情) 2025-05-06 李刚 减持 -7.3万 67.16万 二级市场买卖 高级管理人员 103.1万
605488(K线) 福莱新材(详情) 2025-05-06 涂大记 减持 -10000 49.9万 二级市场买卖 董事 1162.5万
688275(K线) 万润新能(详情) 2025-05-06 刘世琦 增持 11.85万 439.39万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 2959.37万
688275(K线) 万润新能(详情) 2025-05-06 李菲 增持 2.75万 100.01万 二级市场买卖 董事 1117.69万
002104(K线) 恒宝股份(详情) 2025-05-06 钱京 减持 -134.44万 1102.49万 集中竞价交易 董事,董事长,总裁 1.41亿
600461(K线) 洪城环境(详情) 2025-05-06 李宽 减持 -1.75万 17万 二级市场买卖 高级管理人员 28.25万
600461(K线) 洪城环境(详情) 2025-05-06 涂剑成 减持 -4.99万 47.3万 二级市场买卖 高级管理人员 30.51万
688439(K线) 振华风光(详情) 2025-04-30 唐毓尚 减持 -375 2.16万 二级市场买卖 核心技术人员 253
688409(K线) 富创精密(详情) 2025-04-30 褚依辉 增持 1000 4.76万 二级市场买卖 董事 1000
300084(K线) 海默科技(详情) 2025-04-30 康宁 增持 30.05万 170.34万 集中竞价 董事长,总裁 30.05万
688236(K线) 春立医疗(详情) 2025-04-30 史春宝 增持 25.03万 378.59万 二级市场买卖 董事 1.15亿
688108(K线) 赛诺医疗(详情) 2025-04-30 黄凯 减持 -4800 4.68万 二级市场买卖 董事 2.4万
688018(K线) 乐鑫科技(详情) 2025-04-30 符运生 增持 1.6万 44.77万 股权激励实施 核心技术人员 6.33万
688018(K线) 乐鑫科技(详情) 2025-04-30 姜江建 增持 9038 25.17万 股权激励实施 核心技术人员 3.15万
688018(K线) 乐鑫科技(详情) 2025-04-30 巫建刚 增持 6401 17.83万 股权激励实施 核心技术人员 1.95万
688018(K线) 乐鑫科技(详情) 2025-04-30 王强 增持 7179 20万 股权激励实施 核心技术人员 4.48万
603110(K线) 东方材料(详情) 2025-04-30 许广彬 减持 -14万 271.39万 二级市场买卖 董事 2476.69万
688113(K线) 联测科技(详情) 2025-04-30 蒯锁生 减持 -2000 6.52万 二级市场买卖 核心技术人员 1.48万
688127(K线) 蓝特光学(详情) 2025-04-30 王芳立 减持 -120万 2828.64万 二级市场买卖 董事 4956.1万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 8827.1万
5 君实生物 7797.42万
6 富淼科技 6397.09万
7 桃李面包 5144.91万
8 永冠新材 3450.89万
9 蓝帆医疗 2590.19万
10 惠城环保 1493.48万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。