变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688192 K线 | 概况
迪哲医药(详情) 2025-07-03 吴清漪 减持 -6万 370.96万 二级市场买卖 高级管理人员 105.42万
688192 K线 | 概况
迪哲医药(详情) 2025-07-03 陈侃 减持 -10000 60.8万 二级市场买卖 核心技术人员 3.12万
301591 K线 | 概况
肯特股份(详情) 2025-07-03 何富祥 减持 -10000 40万 竞价交易 高管 128.4万
001376 K线 | 概况
百通能源(详情) 2025-07-03 刘木良 减持 -3万 37.71万 竞价交易 高管 158万
301550 K线 | 概况
斯菱股份(详情) 2025-07-03 杨顺捷 减持 -1.8万 164.97万 竞价交易 监事 41.7万
301291 K线 | 概况
明阳电气(详情) 2025-07-03 郭献清 减持 -21万 824.46万 竞价交易 董事,高管 0
301318 K线 | 概况
维海德(详情) 2025-07-03 陈立武 减持 -1.85万 63.47万 竞价交易 董事,高管 310.67万
001231 K线 | 概况
农心科技(详情) 2025-07-03 王小见 减持 -9900 20万 竞价交易 董事 1086.48万
300937 K线 | 概况
药易购(详情) 2025-07-03 田文书 减持 -48万 1364.64万 竞价交易 监事 382.72万
301017 K线 | 概况
漱玉平民(详情) 2025-07-03 秦光霞 减持 -30万 378万 竞价交易 董事,高管 6584.7万
300846 K线 | 概况
首都在线(详情) 2025-07-03 赵永志 减持 -100万 1925万 竞价交易 董事 1924.31万
300303 K线 | 概况
聚飞光电(详情) 2025-07-03 李丹宁 减持 -7万 43.47万 竞价交易 高管 143万
600919 K线 | 概况
江苏银行(详情) 2025-07-03 梁斌 增持 8200 10.06万 二级市场买卖 高级管理人员 2.52万
600919 K线 | 概况
江苏银行(详情) 2025-07-03 丁宗红 增持 8500 10.37万 二级市场买卖 高级管理人员 10.74万
002717 K线 | 概况
ST岭南(详情) 2025-07-03 尹洪卫 减持 -30万 54.9万 竞价交易 董事,高管 2.67亿
300769 K线 | 概况
德方纳米(详情) 2025-07-03 唐文华 减持 -4.3万 141.21万 竞价交易 董事,高管 48.97万
301126 K线 | 概况
达嘉维康(详情) 2025-07-03 唐娟 减持 -3000 3.4万 竞价交易 监事 14.55万
603912 K线 | 概况
佳力图(详情) 2025-07-03 袁祎 减持 -10000 8.55万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 42.56万
300508 K线 | 概况
维宏股份(详情) 2025-07-03 赵东京 减持 -3.58万 102.03万 竞价交易 董事,高管 59.25万
002542 K线 | 概况
中化岩土(详情) 2025-07-03 王浩 减持 -16万 56.48万 竞价交易 董事 228万
002835 K线 | 概况
同为股份(详情) 2025-07-03 杨晗鹏 增持 100 1877 竞价交易 董事,高管 33.31万
000876 K线 | 概况
新希望(详情) 2025-07-03 李爽 减持 -3.95万 37.36万 竞价交易 高管 13.5万
300040 K线 | 概况
九洲集团(详情) 2025-07-03 李斌 减持 -2000 1.56万 竞价交易 董事 24.79万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 桃李面包 5144.91万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 3527.32万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 和而泰 2.89亿
8 微导纳米 2.63亿
9 高能环境 2.32亿
10 网宿科技 1.72亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。