变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688072(K线) 拓荆科技(详情) 2025-09-22 赵曦 减持 -5000 109.12万 二级市场买卖 高级管理人员 5.32万
688072(K线) 拓荆科技(详情) 2025-09-22 刘静 减持 -3万 653.11万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 9.04万
688072(K线) 拓荆科技(详情) 2025-09-22 许龙旭 减持 -9856 218.8万 二级市场买卖 高级管理人员 2.95万
300250(K线) 初灵信息(详情) 2025-09-22 许平 减持 -5.47万 119.84万 竞价交易 董秘,高管 18.16万
300250(K线) 初灵信息(详情) 2025-09-22 王力成 减持 -2万 43.82万 竞价交易 监事 10.37万
002829(K线) 星网宇达(详情) 2025-09-22 迟家升 减持 -74.87万 1598.47万 竞价交易 董事,高管 4249.45万
301107(K线) 瑜欣电子(详情) 2025-09-22 胡欣睿 减持 -9万 209.25万 大宗交易 董事 3995.79万
301107(K线) 瑜欣电子(详情) 2025-09-22 李韵 增持 9万 209.25万 大宗交易 董秘,董事,高管 31.5万
688329(K线) 艾隆科技(详情) 2025-09-22 张银花 减持 -22.8万 412.68万 二级市场买卖 董事 2205.5万
002929(K线) 润建股份(详情) 2025-09-22 许文杰 减持 -6700 34.72万 竞价交易 董事,高管 391.51万
603290(K线) 斯达半导(详情) 2025-09-22 戴志展 减持 -4300 46.72万 二级市场买卖 高级管理人员 79.94万
603290(K线) 斯达半导(详情) 2025-09-22 汤艺 减持 -3.73万 404.26万 二级市场买卖 高级管理人员 43.32万
603191(K线) 望变电气(详情) 2025-09-22 李代萍 减持 -2万 31.3万 二级市场买卖 高级管理人员 41.8万
601187(K线) 厦门银行(详情) 2025-09-22 周迪祥 增持 3500 2.22万 二级市场买卖 高级管理人员 5.92万
603225(K线) 新凤鸣(详情) 2025-09-22 沈健彧 减持 -10000 15.72万 二级市场买卖 董事 1305.29万
000048(K线) 京基智农(详情) 2025-09-22 王鸿鹤 减持 -5万 85.75万 竞价交易 高管 15万
000048(K线) 京基智农(详情) 2025-09-22 尚鹏超 减持 -3.33万 57.04万 竞价交易 高管 16.67万
000048(K线) 京基智农(详情) 2025-09-22 蔡新平 减持 -3万 51.42万 竞价交易 董事,高管 22万
002883(K线) 中设股份(详情) 2025-09-22 袁益军 减持 -9.1万 102.1万 竞价交易 高管 80.15万
002883(K线) 中设股份(详情) 2025-09-22 陆卫东 减持 -29.45万 331.6万 竞价交易 董事,高管 233.5万
300806(K线) 斯迪克(详情) 2025-09-22 金闯 减持 -50万 1364万 大宗交易 董事,高管 1.48亿
002271(K线) 东方雨虹(详情) 2025-09-22 李卫国 减持 -181.35万 2123.6万 大宗交易 董事 4.88亿
002351(K线) 漫步者(详情) 2025-09-22 王晓红 减持 -398.79万 5483.36万 竞价交易 董事 3004.44万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.06亿
2 先导基电 7787.13万
3 富淼科技 6397.09万
4 永冠新材 2676.82万
5 久立特材 2504.37万
6 拓荆科技 2422.36万
7 海康威视 1627.7万
8 欧科亿 1000万
9 上海合晶 916.11万
10 比音勒芬 878.42万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 信维通信 7.47亿
2 东方雨虹 6.09亿
3 东芯股份 4.42亿
4 京运通 3.7亿
5 智微智能 2.98亿
6 苏州科达 2.72亿
7 奥来德 2.57亿
8 高能环境 2.32亿
9 大豪科技 2.1亿
10 春秋电子 1.5亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。