股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 002050(K线) | 三花智控(详情) | 2026-03-27 | 减持 | -8.11万 | 350.54万 | 24.38万 | |||
| 688167(K线) | 炬光科技(详情) | 2026-03-27 | 减持 | -15万 | 4672.35万 | 1150.33万 | |||
| 603045(K线) | 福达合金(详情) | 2026-03-27 | 减持 | -100.65万 | 2916.83万 | 3218.54万 | |||
| 300975(K线) | 商络电子(详情) | 2026-03-27 | 减持 | -100万 | 1816万 | 2.42亿 | |||
| 605116(K线) | 奥锐特(详情) | 2026-03-27 | 减持 | -65万 | 1721.78万 | 1.08亿 | |||
| 301001(K线) | 凯淳股份(详情) | 2026-03-27 | 减持 | -14.23万 | 403.7万 | 2994.26万 | |||
| 002862(K线) | 实丰文化(详情) | 2026-03-27 | 减持 | -1500 | 2.4万 | 5219.1万 | |||
| 001203(K线) | 大中矿业(详情) | 2026-03-27 | 减持 | -9900 | 43.23万 | 140.63万 | |||
| 001203(K线) | 大中矿业(详情) | 2026-03-27 | 减持 | -5万 | 214.1万 | 755.01万 | |||
| 300827(K线) | 上能电气(详情) | 2026-03-27 | 减持 | -6100 | 27.73万 | 3922.97万 | |||
| 002165(K线) | 红宝丽(详情) | 2026-03-27 | 减持 | -9.19万 | 93.93万 | 97.31万 | |||
| 300905(K线) | 宝丽迪(详情) | 2026-03-27 | 减持 | -13.5万 | 359.91万 | 51.38万 | |||
| 002709(K线) | 天赐材料(详情) | 2026-03-27 | 减持 | -19万 | 877.61万 | 222.33万 | |||
| 300393(K线) | 中来股份(详情) | 2026-03-27 | 减持 | -99.11万 | 873.15万 | 1.75亿 | |||
| 605305(K线) | 中际联合(详情) | 2026-03-27 | 减持 | -6.2万 | 260.78万 | 293.27万 | |||
| 605305(K线) | 中际联合(详情) | 2026-03-27 | 减持 | -20.54万 | 867.07万 | 419.59万 | |||
| 301019(K线) | 宁波色母(详情) | 2026-03-27 | 减持 | -9.61万 | 195.46万 | 349.35万 | |||
| 301235(K线) | 华康洁净(详情) | 2026-03-27 | 减持 | -31万 | 1240万 | 4515.47万 | |||
| 688498(K线) | 源杰科技(详情) | 2026-03-27 | 减持 | -6680 | 744.84万 | 2万 | |||
| 605090(K线) | 九丰能源(详情) | 2026-03-27 | 减持 | -726.3万 | 3.01亿 | 6536.82万 | |||
| 605090(K线) | 九丰能源(详情) | 2026-03-27 | 减持 | -150万 | 6894.18万 | 541.72万 | |||
| 605090(K线) | 九丰能源(详情) | 2026-03-27 | 减持 | -18.39万 | 855.52万 | 55.22万 | |||
| 603219(K线) | 富佳股份(详情) | 2026-03-27 | 减持 | -2000 | 3.16万 | 102.1万 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。