变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002463(K线) 沪电股份(详情) 2025-11-18 李明贵 减持 -5000 31.38万 竞价交易 董秘,高管 58.67万
688082(K线) 盛美上海(详情) 2025-11-18 罗明珠 减持 -2.34万 387.08万 二级市场买卖 高级管理人员 24.22万
002813(K线) 路畅科技(详情) 2025-11-18 蒋福财 减持 -4.79万 141.87万 竞价交易 高管 14.39万
300276(K线) 三丰智能(详情) 2025-11-18 陈巍 减持 -340万 2927.4万 大宗交易 董事 1.04亿
001201(K线) 东瑞股份(详情) 2025-11-18 蒋荣彪 减持 -1.5万 24.06万 竞价交易 董事,高管 674.34万
001201(K线) 东瑞股份(详情) 2025-11-18 曾东强 减持 -2万 32.06万 竞价交易 董秘,董事,高管 1125.69万
601916(K线) 浙商银行(详情) 2025-11-18 潘华枫 增持 3万 9.24万 二级市场买卖 高级管理人员 6万
603598(K线) 引力传媒(详情) 2025-11-18 潘欣欣 减持 -2万 35.9万 二级市场买卖 董事 44.6万
603598(K线) 引力传媒(详情) 2025-11-18 王晓颖 减持 -2万 35.38万 二级市场买卖 董事 29.24万
301234(K线) 五洲医疗(详情) 2025-11-18 潘岚岚 减持 -500 2.02万 竞价交易 董秘,董事,高管 24.35万
688328(K线) 深科达(详情) 2025-11-18 林广满 增持 2.31万 61.04万 二级市场买卖 高级管理人员 39.61万
002065(K线) 东华软件(详情) 2025-11-18 薛向东 减持 -20万 204.4万 竞价交易 董事 3.52亿
603980(K线) 吉华集团(详情) 2025-11-18 杨泉明 减持 -9200 5.42万 二级市场买卖 董事 660.93万
002004(K线) 华邦健康(详情) 2025-11-18 王榕 减持 -65万 328.9万 竞价交易 董事 810万
300785(K线) 值得买(详情) 2025-11-18 隋国栋 减持 -50.02万 1850.74万 大宗交易 董事,高管 6887.49万
300869(K线) 康泰医学(详情) 2025-11-18 付春元 减持 -2万 35.61万 竞价交易 高管 190.18万
300869(K线) 康泰医学(详情) 2025-11-18 寇国治 减持 -40万 708.8万 竞价交易 高管 144.69万
300931(K线) 通用电梯(详情) 2025-11-18 孙峰 减持 -10万 109.7万 竞价交易 董事 262.24万
300931(K线) 通用电梯(详情) 2025-11-18 张建林 减持 -29.69万 332.52万 竞价交易 董事,高管 119.07万
688575(K线) 亚辉龙(详情) 2025-11-18 胡鹍辉 减持 -30万 469.35万 二级市场买卖 董事 2.1亿
300383(K线) 光环新网(详情) 2025-11-18 耿岩 减持 -3.82万 50.69万 竞价交易 董事,高管 114.8万
300485(K线) 赛升药业(详情) 2025-11-18 马丽 减持 -6.3万 83.72万 竞价交易 董事,高管 2978.37万
300542(K线) 新晨科技(详情) 2025-11-18 张燕生 减持 -10000 18.39万 竞价交易 董事,高管 2804.02万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 8827.1万
5 君实生物 7797.42万
6 富淼科技 6397.09万
7 桃李面包 5144.91万
8 永冠新材 3450.89万
9 蓝帆医疗 2590.19万
10 惠城环保 1493.48万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。