变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002832(K线) 比音勒芬(详情) 2026-03-13 谢邕 增持 118.19万 1999.77万 竞价交易 高管 359.59万
605116(K线) 奥锐特(详情) 2026-03-13 褚义舟 减持 -46万 1190.38万 二级市场买卖 董事 1.09亿
300063(K线) 天龙集团(详情) 2026-03-13 王娜 减持 -28.8万 345.31万 竞价交易 高管 326.51万
301001(K线) 凯淳股份(详情) 2026-03-13 王莉 减持 -1.1万 34.52万 竞价交易 董秘,董事,高管 3054.43万
300283(K线) 温州宏丰(详情) 2026-03-13 陈晓 增持 700 5908 竞价交易 董事,高管 1.51亿
301022(K线) 海泰科(详情) 2026-03-13 孙文强 减持 -2500 8.26万 竞价交易 董事 2611.03万
300678(K线) 中科信息(详情) 2026-03-13 王晓东 减持 -1.05万 32.97万 竞价交易 董事 55.65万
688335(K线) 复洁科技(详情) 2026-03-13 黄文俊 减持 -7万 294.49万 二级市场买卖 董事 2425.39万
001211(K线) 双枪科技(详情) 2026-03-13 周兆成 减持 -1.54万 44.69万 竞价交易 董事 87.6万
600642(K线) 申能股份(详情) 2026-03-13 舒彤 减持 -1.01万 9.34万 二级市场买卖 高级管理人员 3.03万
603098(K线) 森特股份(详情) 2026-03-13 刘爱森 增持 7万 118.65万 二级市场买卖 董事 1.38亿
300221(K线) 银禧科技(详情) 2026-03-13 林登灿 增持 19万 200.45万 竞价交易 董事,高管 896.07万
002709(K线) 天赐材料(详情) 2026-03-13 顾斌 减持 -5.89万 296.73万 竞价交易 董事,高管 289.5万
300616(K线) 尚品宅配(详情) 2026-03-13 付建平 减持 -3.12万 41.37万 竞价交易 董事,高管 871.53万
300616(K线) 尚品宅配(详情) 2026-03-13 彭劲雄 减持 -4.46万 59.13万 竞价交易 董事,高管 1727.55万
002407(K线) 多氟多(详情) 2026-03-13 李凌云 减持 -6万 186.96万 竞价交易 董事 736.74万
301163(K线) 宏德股份(详情) 2026-03-13 杨金德 减持 -9.8万 316.05万 竞价交易 董事 3280.64万
300305(K线) 裕兴股份(详情) 2026-03-13 刘全 减持 -2700 1.87万 竞价交易 董事 332.67万
605305(K线) 中际联合(详情) 2026-03-13 王喜军(XIJUN EUGENE WANG) 减持 -30.63万 1328.08万 二级市场买卖 董事 299.47万
603218(K线) 日月股份(详情) 2026-03-13 周建军 增持 3万 46.59万 二级市场买卖 董事 15万
688268(K线) 华特气体(详情) 2026-03-13 陈艳珊 减持 -1500 11.74万 二级市场买卖 核心技术人员 1500
600623(K线) 华谊集团(详情) 2026-03-13 顾春林 减持 -12.4万 143.95万 集中竞价 副总裁 37.28万
603725(K线) 天安新材(详情) 2026-03-13 梁凯虹 减持 -5.54万 54.84万 集中竞价 董事 0
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 9466万
5 君实生物 7797.42万
6 桃李面包 5144.91万
7 蓝帆医疗 2582.15万
8 惠城环保 1493.48万
9 永冠新材 1471.69万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 三花智控 4.35亿
3 华是科技 3.97亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 网宿科技 3.48亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 上能电气 3.2亿
9 微导纳米 2.63亿
10 谱尼测试 2.12亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。