变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688239(K线) 航宇科技(详情) 2025-11-28 刘朝辉 减持 -500 2.65万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 152.83万
603325(K线) 博隆技术(详情) 2025-11-28 冯长江 减持 -2.25万 179.99万 二级市场买卖 监事 231.4万
688597(K线) 煜邦电力(详情) 2025-11-28 黄朝华 减持 -19.1万 161.22万 二级市场买卖 董事 66.79万
603138(K线) 海量数据(详情) 2025-11-28 屈惠强 减持 -4000 6.11万 二级市场买卖 董事 9.19万
688239(K线) 航宇科技(详情) 2025-11-28 王华东 减持 -1500 8万 二级市场买卖 高级管理人员,核心技术人员 26.85万
688170(K线) 德龙激光(详情) 2025-11-28 赵裕兴 减持 -3万 100.18万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2341.5万
688523(K线) 航天环宇(详情) 2025-11-28 彭国勋 减持 -30万 1081.05万 二级市场买卖 核心技术人员 1415.47万
001360(K线) 南矿集团(详情) 2025-11-28 龚友良 减持 -2.29万 38.36万 竞价交易 董事,高管 2601.62万
301369(K线) 联动科技(详情) 2025-11-28 张赤梅 减持 -3.96万 349.86万 大宗交易 董事 2256.14万
002519(K线) 银河电子(详情) 2025-11-28 吴建明 减持 -80万 411.2万 竞价交易 董事,高管 286.56万
002519(K线) 银河电子(详情) 2025-11-28 徐敏 减持 -21万 107.94万 竞价交易 高管 68.03万
002519(K线) 银河电子(详情) 2025-11-28 吴刚 减持 -18.8万 96.68万 竞价交易 董事,高管 56.45万
605228(K线) 神通科技(详情) 2025-11-28 王欢 减持 -6.37万 93.04万 二级市场买卖 董事 39.13万
300546(K线) 雄帝科技(详情) 2025-11-28 高晶 减持 -166.68万 3263.59万 大宗交易 董事 5475.13万
600629(K线) 华建集团(详情) 2025-11-28 过震文 减持 -2万 44.58万 二级市场买卖 高级管理人员 64.57万
688329(K线) 艾隆科技(详情) 2025-11-28 徐立 减持 -2088 4.7万 二级市场买卖 董事 821.54万
601916(K线) 浙商银行(详情) 2025-11-28 景峰 增持 10.51万 32.37万 二级市场买卖 高级管理人员 85万
601916(K线) 浙商银行(详情) 2025-11-28 侯波 增持 3000 9240 二级市场买卖 高级管理人员 16.34万
002973(K线) 侨银股份(详情) 2025-11-28 郭倍华 减持 -56.3万 702.62万 大宗交易 董事 1.2亿
601366(K线) 利群股份(详情) 2025-11-28 胡培峰 减持 -56.7万 260.53万 二级市场买卖 董事 215.17万
301136(K线) 招标股份(详情) 2025-11-28 吴明禧 减持 -2.25万 38.2万 竞价交易 董事,高管 15.75万
301136(K线) 招标股份(详情) 2025-11-28 林力 减持 -2万 34.11万 竞价交易 高管 15万
688210(K线) 统联精密(详情) 2025-11-28 严新华 减持 -7077 39.6万 二级市场买卖 核心技术人员 0
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。