变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688045(K线) 必易微(详情) 2026-04-08 文鹏 增持 4920 7.38万 股权激励实施 核心技术人员 4920
688617(K线) 惠泰医疗(详情) 2026-04-08 成正辉 增持 1.17万 98.54万 股权激励实施 董事,高级管理人员 2356.29万
002382(K线) 蓝帆医疗(详情) 2026-04-08 张永臣 增持 10000 8.03万 竞价交易 高管 4.53万
600765(K线) 中航重机(详情) 2026-04-08 宋贵奇 增持 6100 9.96万 二级市场买卖 高级管理人员 1.84万
603681(K线) 永冠新材(详情) 2026-04-08 吕新民 增持 35万 608.12万 二级市场买卖 董事 6187.27万
605136(K线) 丽人丽妆(详情) 2026-04-08 叶茂 增持 2万 20.71万 二级市场买卖 董事 3万
300190(K线) 维尔利(详情) 2026-04-08 何健母亲 增持 7.2万 30.37万 集中竞价交易 财务总监 0
688192(K线) 迪哲医药(详情) 2026-04-08 XIAOLIN ZHANG 增持 53.25万 511.73万 股权激励实施 董事,高级管理人员,核心技术人员 903.39万
688072(K线) 拓荆科技(详情) 2026-04-07 陈新益 增持 4.55万 326.42万 股权激励实施 高级管理人员,核心技术人员 7.61万
601128(K线) 常熟银行(详情) 2026-04-07 陆鼎昌 增持 10万 69.9万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 32.1万
688350(K线) 富淼科技(详情) 2026-04-07 钱鑫 增持 286.48万 6397.09万 二级市场买卖 董事 286.48万
688072(K线) 拓荆科技(详情) 2026-04-07 赵曦 增持 5.92万 391.2万 股权激励实施 高级管理人员 10.75万
603179(K线) 新泉股份(详情) 2026-04-07 谢吴涛 增持 10万 650万 二级市场买卖 高级管理人员 10万
688072(K线) 拓荆科技(详情) 2026-04-07 许龙旭 增持 3.74万 260.36万 股权激励实施 高级管理人员 6.7万
002832(K线) 比音勒芬(详情) 2026-04-07 申金冬 增持 20万 341.4万 竞价交易 董事 1549.1万
688072(K线) 拓荆科技(详情) 2026-04-07 牛新平 增持 4.01万 300.52万 股权激励实施 高级管理人员,核心技术人员 6.49万
688072(K线) 拓荆科技(详情) 2026-04-07 杨小强 增持 1.84万 142.48万 股权激励实施 高级管理人员 2.7万
603160(K线) 汇顶科技(详情) 2026-04-07 张帆 增持 2.5万 160.12万 二级市场买卖 董事 2.06亿
688011(K线) 新光光电(详情) 2026-04-07 康立新 增持 1.17万 86.44万 二级市场买卖 董事 578.44万
600765(K线) 中航重机(详情) 2026-04-07 宋贵奇 增持 6300 10.08万 二级市场买卖 高级管理人员 1.23万
688072(K线) 拓荆科技(详情) 2026-04-07 宁建平 增持 4.55万 326.42万 股权激励实施 高级管理人员,核心技术人员 7.43万
601128(K线) 常熟银行(详情) 2026-04-07 唐志锋 增持 1.8万 12.58万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 4.59万
603681(K线) 永冠新材(详情) 2026-04-07 吕新民 增持 30万 514.91万 二级市场买卖 董事 6152.27万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。