变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
601899 K线 | 概况
紫金矿业(详情) 2025-12-15 龙翼 增持 90万 1003.5万 股权激励实施 高级管理人员 175万
688329 K线 | 概况
艾隆科技(详情) 2025-12-15 徐立 减持 -1.9万 40.52万 二级市场买卖 董事 818.09万
002365 K线 | 概况
永安药业(详情) 2025-12-15 洪仁贵 减持 -5000 7.64万 竞价交易 董事,高管 17.5万
002365 K线 | 概况
永安药业(详情) 2025-12-15 熊盛捷 减持 -1.5万 23.07万 竞价交易 董秘,高管 11.5万
002365 K线 | 概况
永安药业(详情) 2025-12-15 方锡权 减持 -2万 30.8万 竞价交易 高管 21.12万
002533 K线 | 概况
金杯电工(详情) 2025-12-15 周祖勤 减持 -3.63万 46.64万 竞价交易 董事,高管 4167.21万
601665 K线 | 概况
齐鲁银行(详情) 2025-12-15 孙建波 增持 6000 3.38万 二级市场买卖 监事 2.4万
001201 K线 | 概况
东瑞股份(详情) 2025-12-15 蒋荣彪 减持 -2.14万 31.43万 竞价交易 董事,高管 656.84万
001201 K线 | 概况
东瑞股份(详情) 2025-12-15 曾东强 减持 -2万 29.16万 竞价交易 董秘,董事,高管 1107.69万
300715 K线 | 概况
凯伦股份(详情) 2025-12-15 李忠人 减持 -110万 1135.2万 竞价交易 董事,高管 2140.73万
603299 K线 | 概况
苏盐井神(详情) 2025-12-15 许海军 增持 5000 4.98万 二级市场买卖 高级管理人员 5000
002215 K线 | 概况
诺普信(详情) 2025-12-15 卢柏强 减持 -115万 1222.45万 竞价交易 董事 2.59亿
300693 K线 | 概况
盛弘股份(详情) 2025-12-15 胡天舜 减持 -8000 31.52万 竞价交易 董秘 5.93万
300854 K线 | 概况
中兰环保(详情) 2025-12-15 李泉 减持 -2400 3.85万 竞价交易 高管 10.76万
000893 K线 | 概况
亚钾国际(详情) 2025-12-15 苏学军 减持 -10000 45.57万 竞价交易 高管 27.8万
000893 K线 | 概况
亚钾国际(详情) 2025-12-15 郭柏春 减持 -10000 45.92万 竞价交易 董事 107万
301234 K线 | 概况
五洲医疗(详情) 2025-12-15 潘岚岚 减持 -1.23万 55.48万 竞价交易 董秘,董事,高管 20.71万
300921 K线 | 概况
南凌科技(详情) 2025-12-15 陈树林 减持 -1.2万 28.65万 竞价交易 董事,高管 4587.72万
300921 K线 | 概况
南凌科技(详情) 2025-12-15 蒋小明 减持 -1.1万 26.25万 竞价交易 董事 4588.33万
002785 K线 | 概况
万里石(详情) 2025-12-15 邹鹏 减持 -18.5万 601.25万 大宗交易 董事,高管 1438.9万
300190 K线 | 概况
维尔利(详情) 2025-12-15 李遥 增持 9.23万 39.96万 竞价交易 董事,高管 18.97万
603588 K线 | 概况
高能环境(详情) 2025-12-15 李卫国 减持 -328.52万 2232.29万 二级市场买卖 董事 2.55亿
300649 K线 | 概况
杭州园林(详情) 2025-12-15 葛荣 减持 -31.2万 437.11万 竞价交易 董事,高管 984.2万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 1.82亿
2 佰维存储 1.21亿
3 先导基电 7787.13万
4 君实生物 6960.6万
5 富淼科技 6397.09万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 2827.27万
8 拓荆科技 2422.36万
9 蓝帆医疗 2057.49万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 信维通信 7.47亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。