变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
301529(K线) 福赛科技(详情) 2026-04-14 殷敖金 减持 -8.25万 946.52万 竞价交易 董事,高管 666.24万
603730(K线) 岱美股份(详情) 2026-04-14 肖传龙 减持 -36万 325.18万 二级市场买卖 高级管理人员 112.65万
688667(K线) 菱电电控(详情) 2026-04-14 连长震 减持 -200 2.84万 二级市场买卖 核心技术人员 1.87万
600255(K线) 鑫科材料(详情) 2026-04-14 王生 减持 -52.5万 191.1万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 157.5万
688090(K线) 瑞松科技(详情) 2026-04-14 罗渊 减持 -1000 7.03万 二级市场买卖 监事 1.13万
688012(K线) 中微公司(详情) 2026-04-14 何伟业 减持 -2927 94.24万 二级市场买卖 核心技术人员 0
603588(K线) 高能环境(详情) 2026-04-14 李卫国 减持 -337.64万 5382.65万 二级市场买卖 董事 2.43亿
300385(K线) ST雪浪(详情) 2026-04-14 杨建平 减持 -25万 296万 大宗交易 董事 4223.17万
300342(K线) 天银机电(详情) 2026-04-14 赵云文 减持 -4.94万 256.73万 竞价交易 董事,高管 467.45万
688359(K线) 三孚新科(详情) 2026-04-14 詹益腾 减持 -4.82万 436.54万 二级市场买卖 核心技术人员 109.22万
688325(K线) 赛微微电(详情) 2026-04-14 朱炜礼 减持 -4000 49万 二级市场买卖 核心技术人员 20.2万
688325(K线) 赛微微电(详情) 2026-04-14 蒋燕波 减持 -5000 60.39万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 23.69万
603051(K线) 鹿山新材(详情) 2026-04-14 汪加胜 减持 -462.81万 9811.57万 二级市场买卖 董事 4324.14万
603025(K线) 大豪科技(详情) 2026-04-13 谭庆 减持 -410.65万 5893.64万 二级市场买卖 董事 8455.46万
603025(K线) 大豪科技(详情) 2026-04-13 吴海宏 减持 -150.87万 2170.26万 二级市场买卖 董事 1.11亿
601872(K线) 招商轮船(详情) 2026-04-13 徐晖 减持 -6万 109.02万 二级市场买卖 高级管理人员 48.78万
000036(K线) 华联控股(详情) 2026-04-13 孔庆富 减持 -12.66万 63.67万 竞价交易 董秘,高管 37.99万
000036(K线) 华联控股(详情) 2026-04-13 苏秦 减持 -1.75万 8.87万 竞价交易 高管 45.75万
300757(K线) 罗博特科(详情) 2026-04-13 李良玉 减持 -2000 99万 竞价交易 董秘,董事 1.38万
300757(K线) 罗博特科(详情) 2026-04-13 李伟彬 减持 -200 9.88万 竞价交易 高管 8.25万
000710(K线) 贝瑞基因(详情) 2026-04-13 高扬 减持 -9.81万 100.16万 竞价交易 董事,高管 2028.14万
603588(K线) 高能环境(详情) 2026-04-13 李卫国 减持 -162.08万 2590.36万 二级市场买卖 董事 2.47亿
300342(K线) 天银机电(详情) 2026-04-13 赵云文 减持 -1.56万 86.45万 竞价交易 董事,高管 472.39万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.02亿
2 先导基电 7787.13万
3 富淼科技 6397.09万
4 永冠新材 2676.82万
5 久立特材 2504.37万
6 拓荆科技 2422.36万
7 海康威视 1627.7万
8 欧科亿 1000万
9 上海合晶 916.11万
10 比音勒芬 878.42万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 信维通信 7.47亿
2 东方雨虹 5.6亿
3 东芯股份 4.42亿
4 京运通 3.7亿
5 智微智能 2.98亿
6 苏州科达 2.72亿
7 高能环境 2.32亿
8 春秋电子 1.5亿
9 高测股份 1.43亿
10 福赛科技 1.37亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。