股票代码：601233 股票简称：桐昆股份 公告编号：2023-072
桐昆集团股份有限公司
2023年限制性股票激励计划（草案）摘要公告
本公司及董事会全体成员保证本公告不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性、完整性承担法律责任。
重要内容提示：
股权激励方式：限制性股票
股份来源：二级市场回购
股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量为1,818.35万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额241,111.95万股的0.75%，本计划为一次性授予，不含预留股份。
一、公司基本情况
（一）公司简介
公司名称：桐昆集团股份有限公司
注册地址：浙江省桐乡市洲泉镇德胜路1号12幢
注册资本：2,411,119,493元
成立日期：1999年09月27日
上市时间：2011年05月18日
经营范围：许可项目：危险化学品生产、经营；货物进出口（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准）。一般项目：合成纤维制造；合成纤维销售；服装制造；服装服饰批发；针纺织品及原料销售；化工产品销售（不含
许可类化工产品）；塑料制品制造；塑料制品销售；纺织专用设备销售；机械零件、零部件销售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；热力生产和供应；仓储服务（不含危险化学品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。
（二）公司董事会、监事会、高管人员构成情况
序号 姓名 职务
1 陈蕾 董事长、总裁
2 李圣军 董事、执行总裁
3 沈建松 董事、副总裁
4 费妙奇 董事、财务总监、董事会秘书
5 徐学根 董事
6 陈晖 董事
7 沈祺超 董事
8 陈智敏 独立董事
9 刘可新 独立董事
10 潘煜双 独立董事
11 王秀华 独立董事
12 邱中南 监事会主席
13 郁如松 监事
14 屠腾飞 监事
15 胡晓丽 职工监事
16 李国霞 职工监事
17 徐奇鹏 副总裁
18 朱炜 副总裁
（三）公司近三年主要会计数据和财务指标
单位：人民币元
主要会计数据 2022年 2021年 2020年
营业收入 61,993,349,371.81 59,157,202,368.45 45,832,692,811.91
归属于上市公司股东 130,209,410.96 7,464,486,120.27 2,837,118,088.01
的净利润
归属于上市公司股东
的扣除非经常性损益 8,511,848.09 7,423,774,149.84 2,766,894,028.70
的净利润
经营活动产生的现金 1,072,585,797.15 2,793,938,316.07 3,344,401,313.57
流量净额
2022年末 2021年末 2020年末
归属于上市公司股东 34,698,022,970.04 35,968,544,998.50 25,742,817,642.30
的净资产
总资产 90,140,027,522.54 69,826,113,321.20 47,063,423,238.47
主要财务指标 2022年 2021年 2020年
基本每股收益（元/股） 0.05 3.23 1.52
稀释每股收益（元/股） 0.05 3.23 1.39
扣除非经常性损益后
的基本每股收益 0.004 3.21 1.48
（元/股）
加权平均净资产收益 0.37 24.22 13.65
率（%）
扣除非经常性损益后
的加权平均净资产收 0.02 24.09 13.33
益率（%）
二、股权激励计划的目的
为了进一步建立、健全公司长效激励与约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动董事、高级管理人员、核心管理人员及核心骨干的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所上市公司自律监管指南第1号——公告格式》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本激励计划。
三、股权激励方式及标的股票来源
本激励计划采取的激励工具为限制性股票。
本激励计划涉及的标的股票来源为公司从二级市场回购的本公司A股普通股股票。
四、拟授予的权益数量
本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量为1,818.35万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额241,111.95万股的0.75%，本次授予为一次性授予，无预留权益。
公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司目前股本总额的10%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计未超过公司目前股本总额的1%。
在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股
等事宜，限制性股票的授予数量将根据本激励计划的规定予以相应的调整。
五、股权激励计划激励对象范围及分配
（一）激励对象确定的依据
1、激励对象确定的法律依据
本激励计划激励对象根据《公司法》《证券法》《管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。
2、激励对象确定的职务依据
本激励计划激励对象为公司（含控股子公司）任职的董事、高级管理人员、核心管理人员及核心骨干，不包括公司独立董事、监事、外籍员工，亦不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。所有激励对象由公司董事会提名与薪酬考核委员会提名，并经公司监事会核实确定。
（二）激励对象的范围
本激励计划拟授予的激励对象共计484人，包括：
1、公司董事、高级管理人员；
2、核心管理人员；
3、核心骨干。
以上激励对象中，董事必须经股东大会选举，高级管理人员必须经公司董事会聘任。所有激励对象必须在本计划的有效期内于公司任职并签署劳动/聘用合同。
（三）激励对象的核实
1、本激励计划经董事会审议通过后，公司将在内部公示激励对象的姓名和职级，公示期不少于10天。
2、公司监事会将对激励对象名单进行审核，充分听取公示意见，并在公司股东大会审议本激励计划前5日披露监事会对激励对象名单审核及公示情况的说明。经公司董事会调整的激励对象名单亦应经公司监事会核实。
（四）激励对象获授的限制性股票分配情况
本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授的限制 占授予限制 占本计划公
序号 姓名 职务 性股票数量 性股票总数 告日股本总
（万股） 的比例 额的比例
1 李圣军 董事、执行总裁 11.75 0.65% 0.005%
2 沈建松 董事、副总裁 11.75 0.65% 0.005%
3 费妙奇 董事、财务总监、 11.75 0.65% 0.005%
董事会秘书
4 徐学根 董事 11.75 0.65% 0.005%
5 陈晖 董事 11.75 0.65% 0.005%
6 沈祺超 董事 11.75 0.65% 0.005%
7 徐奇鹏 副总裁 11.75 0.65% 0.005%
8 朱炜 副总裁 11.75 0.65% 0.005%
核心管理人员及核心骨干（476 人） 1,724.35 94.83% 0.72%
合计（484 人） 1,818.35 100.00% 0.75%
注：①上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本激励计划草案及其摘要公告之日公司股本总额的1%。公司全部有效的激励计划所涉及标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的10%。
②本激励计划激励对象不包括独立董事、监事、外
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