股票代码：600860 股票简称：京城股份 编号：临 2023-010
北 京 京 城 机 电 股 份 有 限 公 司
BEIJING JINGCHENG MACHINERY ELECTRIC COMPANY LIMITED
(在中华人民共和国注册成立之股份有限公司)
2023年限制性股票激励计划（草案）摘要公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
股权激励方式：限制性股票
股份来源：北京京城机电股份有限公司（以下简称“京城股份”、“公司”）
向激励对象定向发行的京城股份的 A 股普通股
股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：
公司本次拟授予的限制性股票数量为 798.05 万股，约占公告时公司股本总
额 54,227 万股的 1.47%。其中首次授予 638.44 万股，约占公司现有股本总额
54,227 万股的 1.18%；预留 159.61 万股，约占公司现有股本总额 54,227 万股的
0.29%，预留部分约占本次授予权益总额的 20%。
一、公司基本情况
(一)公司简介
公司名称 北京京城机电股份有限公司
法定代表人 王军
股票代码 600860
股票简称 京城股份
注册资本 53,148.1314 万(元)
股票上市地 上海证券交易所
上市日期 1994-05-06
注册地址 北京市朝阳区东三环中路 59 号楼 901 室
办公地址 北京市通州区漷县镇漷县南三街 2 号
统一社会信用代码 91110000101717457X
经营范围 普通货运；专业承包；开发、设计、销售、安装、调试、
修理低温储运容器、压缩机（活塞式压缩机、隔膜式压缩
机、核级膜压缩机）及配件、机械设备、电气设备；技术
咨询；技术服务；经济贸易咨询；货物进出口；技术进出
口；代理进出口。（市场主体依法自主选择经营项目，开
展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依
批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策
禁止和限制类项目的经营活动。）
(二)公司近三年业绩情况
单位：元币种：人民币
主要会计数据 2021 年 2020 年 2019 年
营业收入 1,182,664,494.03 1,088,296,501.51 1,195,847,102.19
扣除与主营业务无关的业务收入和不具 1,148,503,206.55 1,054,328,126.39 /
备商业实质的收入后的营业收入
归属于上市公司股东的净利润 -23,282,271.43 156,431,757.57 -130,036,755.55
归属于上市公司股东的扣除非经常性损 -34,816,036.55 -127,558,167.27 -135,372,524.72
益的净利润
经营活动产生的现金流量净额 -32,694,712.35 -27,911,136.21 85,942,384.39
归属于上市公司股东的净资产 677,655,614.84 699,472,630.04 337,286,095.32
总资产 1,568,448,757.50 1,705,430,862.39 1,670,839,500.81
主要财务指标 2020 年 2019 年 2018 年
基本每股收益（元／股） -0.05 0.34 -0.31
稀释每股收益（元／股） -0.05 0.34 -0.31
扣除非经常性损益后的基本每股收益 -0.07 -0.28 -0.32
（元／股）
加权平均净资产收益率（%） -3.38 30.13 -32.36
扣除非经常性损益后的加权平均净资产 -5.06 -24.64 -33.69
收益率（%）
(三)公司董事会、监事会、高级管理人员、班子成员构成情况:
序号 姓名 职务
1 王军 董事长
2 李俊杰 执行董事
3 张继恒 执行董事
4 吴燕璋 非执行董事
5 夏中华 非执行董事
6 满会勇 非执行董事
7 李春枝 非执行董事
8 熊建辉 独立非执行董事
9 赵旭光 独立非执行董事
10 刘景泰 独立非执行董事
11 栾大龙 独立非执行董事
12 田东强 监事会主席
13 李哲 监事
14 文金花 监事
15 冯永梅 总会计师
16 石凤文 总工程师
17 李铣哲 总法律顾问
18 栾杰 董事会秘书
二、实施股权激励的目的
为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心骨干员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》、《关于修改〈上市公司股权激励管理办法〉的决定》（中国证券监督管理委员会令第 148 号，以下简称“《管理办法》”）、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》
（国资发分配〔2006〕175 号，以下简称“《试行办法》”）､《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》（国资发分配〔2008〕171 号，以下简称“《171 号文》”）、《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》（国资考分〔2020〕178 号，以下简称“《工作指引》”）、《关于印发<关于市管企业规范实施股权和分红激励工作的指导意见>的通知》(京国资发〔2021〕20 号，以下简称“《指导意见》”)及《香港联合交易所有限公司证券上市规则》（以下简称“香港上市规则”）等有关规定，结合公司目前执行的薪酬体系和绩效考核体系等管理制度，制定本计划。
三、股权激励方式及标的股票来源
本计划采用限制性股票作为激励工具，标的股票的来源为公司向激励对象定向发行的京城股份的 A 股普通股。
四、拟授出的权益数量
公司本次拟授予的限制性股票数量为 798.05 万股，约占公告时公司股本总
额 54,227 万股的 1.47%。其中首次授予 638.44 万股，约占公司现有股本总额
54,227 万股的 1.18%；预留 159.61 万股，约占公司现有股本总额 54,227 万股的
0.29%，预留部分约占本次授予权益总额的 20%。
公司在全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过于本计划经批准当日公司已发行 A 股普通股总数的 10%。本计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划所获授的限制性股票数量累计均未超过公司已发行 A 股普通股总数的 1%。
如激励对象为公司的董事、总经理或其任何联系人，该人士通过全部有效的股权激励计划获授权益所涉及的所发行及将发行的本公司 A 股普通股股票于其
获得奖励当日止 12 个月内累计超过公司已发行 A 股普通股总数的 1%，则该等授
予需要经公司的股东于股东大会上批准。
五、激励对象的范围及各自所获授的权益数量
（一）激励对象的确定依据
1.激励对象确定的法律依据
本计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、《试行办法》、《管理办法》、《指导意见》及《香港上市规则》等有关法律及其他有关法律、
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