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贝因美:关于向第二期股票期权激励对象首次授予股票期权的公告

公告日期:2022-11-19

贝因美:关于向第二期股票期权激励对象首次授予股票期权的公告 PDF查看PDF原文

证券代码:002570          证券简称:贝因美        公告编号:2022-068
                贝因美股份有限公司

  关于向第二期股票期权激励对象首次授予股票期权的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    贝因美股份有限公司(以下简称“公司”或“贝因美”)于 2022 年 11 月 18
日召开了第八届董事会第十九次会议、第八届监事会第十一次会议,审议通过了《关于向第二期股票期权激励对象首次授予股票期权的议案》。现将相关事项公告如下:

    一、本次激励计划简述及已履行的审批程序

    (一)本次激励计划简述

    1、激励形式

    本次激励计划采取的激励形式为股票期权。

    2、标的股票来源

    本次激励计划涉及的标的股票来源为贝因美股份有限公司回购专户中的本公司人民币普通股(A 股)股票和/或向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。

    3、激励对象名单及拟授予权益分配情况

            职务              获授的股票期权数  占授予股票期  占公司目前
                                  量(万份)    权总数的比例  股本的比例

      业务骨干(258 人)                1,951.76          80%      1.8071%

            预留                        487.94          20%      0.4518%

            合计                        2,439.70          100%      2.2589%

    4、行权价格

    本次激励计划首次授予股票期权的行权价格为每股 4.89 元。预留部分股票
期权行权价格与首次授予的股票期权的行权价格相同。


      5、有效期

      本次激励计划的有效期为自股票期权授予之日起至激励对象获授的股票期
  权全部行权或注销完毕之日止,最长不超过 48 个月。

      6、行权安排

      本次激励计划首次授予的股票期权行权安排如下表所示:

      阶段名称                    行权安排                      行权比例

    第一个行权期  自授予日起 12 个月后的首个交易日起至授予日      40%

                    起 24 个月的最后一个交易日止

    第二个行权期  自授予日起 24 个月后的首个交易日起至授予日      30%

                    起 36 个月的最后一个交易日止

    第三个行权期  自授予日起 36 个月后的首个交易日起至授予日      30%

                    起 48 个月的最后一个交易日止

      本次激励计划预留部分的股票期权行权安排如下表所示:

      阶段名称                    行权安排                      行权比例

                    自预留部分授予日起 12 个月后的首个交易日起

    第一个行权期  至预留部分授予日起 24 个月的最后一个交易日      50%

                    止

                    自预留部分授予日起 24 个月后的首个交易日起

    第二个行权期  至预留部分授予日起 36 个月的最后一个交易日      50%

                    止

      在上述约定期间因行权条件未成就的股票期权,不得行权或递延至下期行权,
  并由公司按本次激励计划规定的原则注销激励对象相应的股票期权。在股票期权
  各行权期结束后,激励对象未行权的当期股票期权应当终止行权,公司将予以注
  销。

      在满足股票期权行权条件后,公司将为激励对象办理满足行权条件的股票期
  权行权事宜。

      7、公司层面业绩考核要求

      (1)首次授予的股票期权各年度绩效考核目标如下表所示:

阶段名称  营业收入考核目标  营业收入行权系数  净利润考核目标    净利润行权系数
                                  (A)                                (B)

指标权重                  0.5                                  0.5

首次授予  2022 年度营业收入                    2022 年度的净利润

股票期权  达到 35.40 亿元的        1          达到 1.2 亿元(含)        1

的第一个  100%(含)以上                      以上

 行权期  2022 年度营业收入        0.9        2022 年度的净利润        0.9


          达到 35.40 亿元的                    达到1.2亿元的90%

          90%(含)至 100%                    (含)至 100%

          2022 年度营业收入                    2022 年度的净利润

          达到 35.40 亿元的        0.8        达到1.2亿元的80%        0.8

          80%(含)至 90%                      (含)至 90%

          2022 年度营业收入                    2022 年度的净利润

          未达到 35.40亿元的        0          未达到 1.2 亿元的        0

          80%                                  80%

          2023 年度营业收入                    2023 年度的净利润

          达到 66.37 亿元的        1          达到 4 亿元(含)以        1

          100%(含)以上                      上

          2023 年度营业收入                    2023 年度的净利润

首次授予  达到 66.37 亿元的        0.9        达到 4 亿元的 90%        0.9

股票期权  90%(含)至 100%                    (含)至 100%

的第二个  2023 年度营业收入                    2023 年度的净利润

 行权期  达到 66.37 亿元的        0.8        达到 4 亿元的 80%        0.8

          80%(含)至 90%                      (含)至 90%

          2023 年度营业收入                    2023 年度的净利润

          未达到 66.37亿元的        0          未 达 到 4 亿元的        0

          80%                                  80%

          2024 年度营业收入                    2024 年度的净利润

          达到 106.19 亿元的        1          达到 8 亿元(含)以        1

          100%(含)以上                      上

          2024 年度营业收入                    2024 年度的净利润

首次授予  达到 106.19 亿元的        0.9        达到 8 亿元的 90%        0.9

股票期权  90%(含)至 100%                    (含)至 100%

的第三个  2024 年度营业收入                    2024 年度的净利润

 行权期  达到 106.19 亿元的        0.8        达到 8 亿元的 80%        0.8

          80%(含)至 90%                      (含)至 90%

          2024 年度营业收入                    2024 年度的净利润

          未达到 106.19 亿元        0          未 达 到 8 亿元的        0

          的 80%                              80%

      注:① 上述“营业收入”指标为公司合并报表营业收入。

      ② 上述“净利润”指标计算以归属于上市公司股东的净利润并剔除本次及其它激励计
  划股份支付成本后的数值作为计算依据。

      (2)若预留部分的股票期权在 2022 年第三季度报告披露后授予,则各年度
  绩效考核目标如下表所示:

阶段名称  营业收入考核目标  营业收入行权系数  净利润考核目标    净利润行权系数
                                  (A)                                (B)

指标权重                  0.5                                  0.5

预留授予  2023 年度营业收入        1          2023 年度的净利润        1


股票期权  达到 66.37 亿元的                    达到 4 亿元(含)以

的第一个  100%(含)以上                      上

 行权期  2023 年度营业收入                    2023 年度的净利润

          达到 66.37 亿元的        0.9        达到 4 亿元的 90%        0.9

          90%(含)至 100%                    (含)至 100%

          2023 年度营业收入                    2023 年度的净利润

          达到 66.37 亿元的        0.8        达到 4 亿元的 80%        0.8

          80%(含)至 90%                      (含)至 90%

          2023 年度营业收入                    2023 年度的净利润

          未达到 66.37亿元的        0          未达到 4 亿元              0

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