证券代码：000725 证券简称：京东方 A 公告编号：2024-048
证券代码：200725 证券简称：京东方 B 公告编号：2024-048
京东方科技集团股份有限公司
关于 2020 年股票期权与限制性股票激励计划预留 授予股票期权第二个行权期行权条件成就的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
京东方科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年8 月 26 日召开第十届董事会第三十四次会议和第十届监事会第十二次会议，会议审议通过了《关于 2020 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第二个行权期行权条件成就的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》、《京东方科技集团股份有限公司 2020 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）等的有关规定，2020 年股票期权与限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）预留授予股票期权第二个行权期已达到行权条件。根据 2020 年第二次临时股东大会的授权，由董事会为满足条件的激励对象办理行权所必需的全部事宜。现将有关事项公告如下：
一、本次激励计划的实施情况
（一）本次激励计划已履行的相关审批程序
1、2020 年 8 月 27 日，公司第九届董事会第十五次会议和第九
届监事会第六次会议审议通过了《关于 2020 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于 2020 年股票期权与限制性股票管理办法的议案》、《关于审议<2020 年股票期权与限制性股票授予方案>的议案》等议案，公司独立董事、律师、独立财务顾问对股票期权与限制性股票激励事项分别发表了意见。
2、2020 年 8 月 27 日，公司第九届监事会第六次会议审议通过
了《关于核实 2020 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单的议案》，并通过公司网站对上述激励对象的姓名及职务予以公示；
于 2020 年 11 月 12 日披露了《公司监事会关于 2020 年股票期权与限
制性股票激励对象人员名单的公示情况说明及核查意见》。
3、2020 年 10 月 30 日，公司收到实际控制人北京电子控股有限
责任公司转发的北京市国有资产监督管理委员会《关于京东方科技集团股份有限公司实施股权激励计划的批复》（京国资[2020]77 号），北京市人民政府国有资产监督管理委员会原则同意公司实施本次激励计划。
4、2020 年 11 月 17 日，公司 2020 年第二次临时股东大会审议
通过了股权激励相关议案，本次激励计划获得股东大会批准。
5、2020 年 11 月 18 日，公司披露了《关于 2020 年股票期权与限
制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
6、2020 年 12 月 21 日，公司第九届董事会第二十次会议及第九
届监事会第八次会议审议通过了《关于调整 2020 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量的议案》及《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》，公司独立董事发表同意意见，监事会对调整 2020 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量发表了核查意见，律师及独立财务顾问出
具了相应报告。具体内容详见公司于 2020 年 12 月 22 日披露的相关
公告。
7、2021 年 8 月 27 日，公司第九届董事会第三十一次会议和第
九届监事会第十三次会议审议并通过了《关于调整股票期权的行权价格以及限制性股票的回购价格的议案》、《关于回购注销部分限制性股
票的议案》、《关于注销部分股票期权的议案》、《关于向激励对象授予预留股票期权的议案》等议案，公司独立董事、律师、独立财务顾问对股票期权与限制性股票激励相关事项分别发表了意见。具体内容详
见公司于 2021 年 8 月 31 日披露的相关公告。
8、2021 年 9 月 16 日，公司 2021 年第二次临时股东大会审议通
过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。
9、2022 年 8 月 26 日，公司第十届董事会第五次会议和第十届
监事会第二次会议审议通过了《关于调整股票期权的行权价格以及限制性股票的回购价格的议案》、《关于回购注销部分限制性股票的议案》、《关于注销部分股票期权的议案》等议案，公司独立董事、律师、独立财务顾问对股票期权与限制性股票激励相关事项分别发表了意
见。具体内容详见公司于 2022 年 8 月 30 日披露的相关公告。
10、2022 年 9 月 15 日，公司 2022 年第一次临时股东大会审议
通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。
11、2023 年 3 月 31 日，公司第十届董事会第十三次会议和第十
届监事会第四次会议审议通过了《关于 2020 年股票期权与限制性股票激励计划授予的限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就以及首次授予的股票期权第一个行权期达到行权条件的议案》、《关于回购注销部分限制性股票的议案》、《关于注销部分股票期权的议案》等议案，公司独立董事、律师、独立财务顾问对股票期权与限制性股票激励相关事项分别发表了意见。具体内容详见公司于 2023 年 4 月4 日披露的相关公告。
12、2023 年 5 月 5 日，公司 2022 年度股东大会审议通过了《关
于回购注销部分限制性股票的议案》。
13、2023 年 8 月 25 日，公司第十届董事会第十九次会议和第十
届监事会第六次会议审议通过了《关于调整股票期权的行权价格以及
限制性股票的回购价格的议案》，公司独立董事、律师对股票期权与限制性股票激励相关事项分别发表了意见。具体内容详见公司于2023年 8 月 29 日披露的相关公告。
14、2023 年 10 月 30 日，公司第十届董事会第二十一次会议和
第十届监事会第七次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》《关于注销部分股票期权的议案》，公司独立董事、律师、独立财务顾问对股票期权与限制性股票激励相关事项分别发表了意见。
具体内容详见公司于 2023 年 10 月 31 日披露的相关公告。
15、2023 年 11 月 16 日，公司 2023 年第二次临时股东大会审议
通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。
16、2023 年 12 月 26 日，公司第十届董事会第二十五次会议和
第十届监事会第八次会议审议通过了《关于 2020 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》，律师和独立财务顾问对股票期权与限制性股票激励相关事项分别发表了意见。具体内容详见公司于2023 年12 月27 日披露的公告。
17、2024 年 3 月 29 日，公司第十届董事会第二十八次会议和第
十届监事会第九次会议审议通过了《关于 2020 年股票期权与限制性股票激励计划授予的限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就以及首次授予的股票期权第二个行权期达到行权条件的议案》《关于回购注销部分限制性股票的议案》《关于注销部分股票期权的议案》。律师和独立财务顾问对股票期权与限制性股票激励相关事项分别发
表了意见。具体内容详见公司于 2024 年 4 月 2 日披露的相关公告。
18、2024 年 4 月 26 日，公司 2023 年度股东大会审议通过了《关
于回购注销部分限制性股票的议案》。
（二）本次激励计划方案授予情况
2020 年 12 月 21 日，公司召开了第九届董事会第二十次会议及
第九届监事会第八次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》，确定限制性股票和股票期权的授予日/
授权日为 2020 年 12 月 21 日，向 793 名激励对象授予 321,813,800 股
限制性股票，并向 1,988 名激励对象首次授予 596,229,700 股股票期权。
2021 年 8 月 27 日，公司召开第九届董事会第三十一次会议和第
九届监事会第十三次会议，审议并通过了《关于向激励对象授予预留股票期权的议案》，确定预留股票期权的授权日为 2021 年8 月27 日，向 110 名激励对象授予 33,000,000 股股票期权。
（三）本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划存在差异的说明
1、2020 年 12 月 21 日，公司召开了第九届董事会第二十次会议
及第九届监事会第八次会议，审议通过了《关于调整 2020 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量的议案》及《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》，本次调整后，股票期权首次授予的激励对象人数由2,023名调整为1,988名，首次授予的股票期权数量由 606,900,000 股调整为 596,229,700 股；限制性股票的激励对象人数由 841 名调整为 793 名，限制性股票授予数量由 341,250,000 股调整为 321,813,800 股。
2、因公司实施了 2020 年年度权益分派，2021 年 8 月 27 日，公
司召开第九届董事会第三十一次会议和第九届监事会第十三次会议，审议并通过了《关于调整股票期权的行权价格以及限制性股票的回购价格的议案》、《关于回购注销部分限制性股票的议案》、《关于注销部分股票期权的议案》、《关于向激励对象授予预留股票期权的议案》等议案。调整后，本次激励计划尚未解除限售的限制性股票回购价格由
2.72 元/股调整为 2.62 元/股。首次授予股票期权的行权价格由 5.43 元
/份调整为 5.33 元/份。本次激励计划中 8 名原激励对象因个人原因主动辞职，已不符合激励条件，公司回购注销其已获授但尚未解锁的全部限制性股票共 3,029,300 股。53 名原激励对象因个人原因主动辞职，已不具备激励对象条件，公司注销其已获授予尚未行权的全部股票期权共 15,978,700 股。
3、因公司实施了 2021 年年度权益分派，2022 年 8 月 26 日，公
司召开第十届董事会第五次会议和第十届监事会第二次会议，审议并通过了《关于调整股票期权的行权价格以及限制性股票的回购价格的议案》、《关于回购注销部分限制性股票的议案》、《关于注销部分股票期权的议案》等议案。调整后，本次激励计划尚未解除限售的限制性股票回购价格由 2.62 元/股调整为 2.41 元/股。首次授予股票期权的行权价格由 5.33 元/份调整为 5.12 元/份，预留授予股票期权的行权价格
由 5.83 元/份调整为 5.62 元/份。本激励计划中 17 名原激励对象因个
人原因离职，已不符合激励条件，公司回购注销其已获授但尚未解锁的全部限制性股票共 6,153,700 股。79 名原激励对象因离职、自愿放弃等个人原因，已不具备激励对象条件，公司注销其已获授予尚未行权的全部股票期权共 24,073,200 股。
4、2023 年 3 月 31 日，公司第十届董事会第十三次会议和第十
届监事会第四次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》、《关于注销部分股票期权的议案》等议案。本次激励计划中 22 名原激励对象因个人原因离职、身故、自愿放弃原因，已不符合激励条件，公司回购注销其已获授但尚未解除限售的全部限制性股票共9,492,300 股；14 名激励对象因绩效考核结果为 C，根据激励计划，标准系数为 0.5，公司回购注销其不符合解除限售的部分限制性股票共 806,310 股。51 名激励对象因个人原因离职、自愿放弃原因，已不符合激励条件，公司注销其已获授予尚未行权的全部股票期权共
15,120,600 股；33 名激励对象因个人业绩考核结果为 C，根据激励计划，标准系数为 0.5，公司注
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