证券代码：300005                 证券简称：探路者                 编号：临2013-32 

                                    北京探路者户外用品股份有限公司              

                                                 关于公司首期     

                           股权激励计划之行权数量及行权价格调整的公告                   

                      本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假          记载、  

                 误导性陈述或重大遗漏。    

                      北京探路者户外用品股份有限公司（以下简称“公司”）第二届董事会第二              

                 十四次会议审议通过了《关于调整公司首期股权激励计划之行权数量及行权价格            

                 的议案》，有关事项详细如下：       

                      一、首期股权激励计划简要说明      

                      1、2010年5月24日，公司第一届董事会第十七次会议审议通过了《北京探路             

                 者户外用品股份有限公司股票期权激励计划（草案）》及其摘要。              

                      2、根据中国证监会的反馈意见，公司修订《北京探路者户外用品股份有限              

                 公司股票期权激励计划（草案）》，形成了《北京探路者户外用品股份有限公司                

                 股票期权激励计划（草案修订稿）》（以下简称“《股票期权激励计划》”），                      

                 并报中国证监会审核无异议；2010年11月29日，公司第一届董事会第二十六次会             

                 议审议通过了《股票期权激励计划》。         

                      3、2010年12月15日，公司2010年第四次临时股东大会逐项审议通过了《股              

                 票期权激励计划》；根据《上市公司股权激励管理办法（试行）》以及公司《股                  

                 票期权激励计划》中的相关规定，公司本次股票期权激励计划已获批准。              

                      4、2010年12月21日公司第一届董事会第二十七次会议审议通过了《关于公             

                 司股票期权激励计划所涉首次期权授予事项的议案》，《股票期权激励计划》规               

                 定的股票期权授予条件已经成就，首次股票期权的授予日为2010年12月21日，行             

                 权价格为22.35元。    

                      5、2011年1月5日公司召开第一届董事会第二十八次会议审议通过了《关于             

                 公司首期股票期权激励计划人员调整的议案》，经过本次调整，《股票期权激励               

                 计划》所涉首次期权授予的激励对象人数减少至99人，首次授予的股票期权数量             

                 减少至237.80万份（预留26.50万份期权不变），《股票期权激励计划》中股票                 

                 期权数量（包括首次授出的期权和预留期权）由265.29万份减少至264.30万份。               

                      6、2011年5月25日公司召开第一届董事会第三十一次会议审议通过了《关于            

                 调整公司首次授出的股票期权行权价格的议案》、《关于调整公司股票期权激励              

                 计划激励对象人员及期权数量的议案》。经过本次调整，《股票期权激励计划》                 

                 所涉首次期权授予的激励对象人数减少至93人，首次授予的股票期权数量调整为            

                 452.70万份，预留份期权调整为53.00万份，计划授予股票期权总数（包括首次               

                 授出的期权和预留期权）调整为505.70万份。首次授出的股票期权行权价格调整             

                 为11.125元。   

                      7、2011年9月9日，公司召开第二届董事会第四次会议审议通过了《关于公              

                 司首期股票期权激励计划预留期权授予相关事项的议案》，向5名激励对象授出第            

                 一批11.50万份预留期权，行权价格为18.82元。         

                      8、2011年10月24日公司召开第二届董事会第六次会议，审议通过了《关于              

                 公司首期股权激励计划人员调整的议案》，由于王涛、刘青等11名激励对象已从              

                 公司离职，取消该11人的激励对象资格，同时取消已授予其的股票期权共计53.84            

                 万份。  

                      9、2012年5月23日公司召开第二届董事会第十二次会议，审议通过了《关于             

                 调整公司第一期股权激励计划之行权价格和行权数量的议案》。经过本次调整，               

                 第一期股票期权激励计划所涉股票期权总数量调整为533.468万份，其中首次授             

                 出的有效股票期权数量调整为518.518万份，预留期权数量调整为14.95万份（注：             

                 第一期预留期权中未授出的部分已自动失效）。首次授出的股票期权行权价格调             

                 整为8.48元，已授出的预留股票期权行权价格调整为14.4元。           

                     10、2012年6月21日公司召开第二届董事会第十三次会议，审议通过了《首              

                 期股票期权激励计划人员调整的议案》，由于牛小虎等三名激励对象已从公司离             

                 职，取消该3人的激励对象资格，同时取消已授予的股票期权共计9.074万份。               

                     同日，董事会审议通过了《关于公司首期股票期权激励计划首次授予期权第             

                 一期可行权的议案》，公司首期股票期权激励计划首次授予股票期权的79名激励             

                 对象在第一个行权期共计行权152.8332万股股票。        

                                                  关于公司首期股权激励计划之行权数量及行权价格调整的公告

                     11、2013年3月11日公司召开第二届董事会第二十次会议，审议通过了《关              

                 于公司首期股票期权激励计划人员调整的议案》，由于公司首期股票期权激励计             

                 划激励对象张文波等3人已从公司离职，取消该3人的激励对象资格，同时取消已             

                 授予其的股票期权共计9.256万份。      

                     同日，公司董事会审议通过了《关于公司首期股票期权激励计划预留授予期             

                 权第一期可行权的议案》，公司首期股票期权激励计划预留授予股票期权的4名              

                 激励对象在第一个行权期共计可行权3.51万股股票。         

                      二、调整事由及调整方法    

                      （一）调整事由    

                      鉴于公司2012年度权益分派方案已于2013年5月28日实施完毕，向全体股东            

                 每10股送红股1.999984股（含税）并派发现金股利1.499988元(含税)。根据公司              

                 股权激励计划的相关规定，若在行权前有派息、资本公积转增股本、派送股票红              

                 利、股票拆细、配股或缩股等事项，应对行权数量、行权价格进行相应的调整。                 

                 根据公司股东大会的授权，董事会对公司首期股权激励计划已授出且尚未行权的            

                 股票期权行权价格及行权数量进行了调整。       

                      （二）调整方法    

                      1、股票期权数量的调整方法     

                      若在行权前公司有资本公积转增股本、派送股票红利等事项，应对股票期权            

                 数量进行相应的调整。调整方法如下：Q＝Q0×（1＋n）